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关于2026年开展树立和践行正确zjg学习教育工作的总结报告

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关于 2026 年开展树立和践行正确 zjg 学习教 育工作的总结报告 自 2026 年开展树立和践行正确政绩观学习教育以来,本单 位(或本系统)坚决贯彻落实党中央关于牢固树立和践行正确政 绩观的决策部署,严格按照上级党委(或党组)的工作要求,紧 密结合年度中心任务与发展实际,以“学思想、强党性、重实践、 建新功”为总牵引,系统谋划、精心组织、扎实推进,引导全体 党员干部深刻领会正确政绩观的科学内涵与实践要求,着力解决 政绩观偏差问题,推动形成求真务实、担当作为、造福于民的浓 厚氛围,为事业高质量发展奠定了坚实的思想基础与作风保障。 现将学习教育工作总结如下: 一、坚持高位统筹,确保学习教育组织有力、方向明确 (一)强化组织领导,压实主体责任。一是成立由主要负责 同志任组长的学习教育领导小组,下设办公室负责具体协调推进, 形成党委(党组)统一领导、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、 相关部门协同落实的工作格局。先后召开专题部署会次、阶段推 进会次,确保学习教育始终沿着正确方向推进。二是制定印发 《关于深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》及 配套学习计划,明确目标任务、学习内容、方法步骤和具体要求。 建立“清单管理、定期督导、动态评估”工作机制,将学习教育 开展情况纳入年度党建考核和干部述职评议重要内容,层层传导 压力,确保责任落地。 (二)深化理论武装,筑牢思想根基。一是将学习领会习近 平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为核心内容, 纳入党委(党组)理论学习中心组学习、干部教育培训、支部 “三会一课”的必修课程。通过原原本本学、深入研讨学、联系 实际学,引导党员干部准确把握“为谁创造政绩、创造什么政绩、 怎样创造政绩”的根本问题。二是创新学习载体形式。采取“线 上+线下”相结合模式,线上利用学习平台开设专题专栏,推送 权威解读、学习资料、典型案例;线下组织专题读书班、辅导报 告会、座谈交流会等场次。编印《正确政绩观学习读本》《警示 案例汇编》等资料,开展“政绩观大家谈”“主题党日+政绩观剖 析”等活动,增强学习的吸引力和感染力。 二、聚焦关键环节,推动学习教育走深走实、入脑入心 (一)丰富学习形式,实现全员覆盖与深度参与。一是分层 分类施教。针对领导干部、中层骨干、普通党员等不同群体特点, 设计差异化学习方案。领导干部重点围绕战略思维、科学决策、 长远谋划开展学习研讨;业务骨干侧重结合岗位职责,研讨如何 在本职工作中创造经得起检验的实绩;普通党员着重强化宗旨意 识和服务观念。二是拓展实践课堂。组织党员干部深入基层一线、 项目现场、服务窗口开展体验式、调研式学习次,直观感受正确 政绩观在实践中的具体体现和要求。邀请先进典型、老同志讲述 践行正确政绩观的亲身经历和体会,用身边事教育身边人。 (二)坚持问题导向,深入检视剖析与反思。一是组织开展 “政绩观偏差”大讨论和对照检查。引导党员干部对照正确政绩 观要求,重点围绕是否存在急功近利、好大喜功、脱离实际、重 显绩轻潜绩、重当前轻长远等问题,深入查摆自身在思想观念、 工作作风、决策行为等方面存在的偏差和不足。二是广泛征求意 见建议。通过设立意见箱、召开座谈会、开展谈心谈话、发放调 查问卷等多种形式,广泛听取服务对象、基层单位、干部职工对 政绩观方面的意见建议,共收集梳理相关问题与建议条,为精准 整改提供了靶向。 (三)注重学用结合,促进学习成果转化。一是将学习研讨 与谋划