局树立和践行正确 zjg 学习教育工作总结报告
2026 年上半年，县城市管理局在县委、县政府的坚强领导
下，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧扣“为
谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”这一根本问题，
将树立和践行正确政绩观作为深化党纪学习教育、加强干部队伍
建设的重要抓手。全局上下坚持学思用贯通、知信行统一，聚焦
城市管理主责主业，着力破除“重面子轻里子”“重显绩轻潜绩”
等错误倾向，引导广大干部职工把“人民满意”作为最高标准，
把“为民管好城、为民服好务”作为最大政绩，切实将学习教育
成果转化为提升城市治理效能、增进民生福祉的实际行动，为全
县高质量发展营造了整洁、有序、安全、优美的城市环境。
一、深学细悟强根基，在思想淬炼中校准价值坐标
一是突出政治引领，筑牢思想根基。将习近平总书记关于树
立和践行正确政绩观的重要论述纳入局党组理论学习中心组学
习计划和“三会一课”必学内容，组织专题学习研讨 X 次。局
主要负责同志带头讲授《以正确政绩观引领新时代城管事业高质
量发展》专题党课，班子成员分赴基层联系点开展宣讲 XX 场次，
推动学习教育直达一线、覆盖全员。通过原原本本学、深入研讨
学，全局干部职工深刻认识到，城市管理工作的出发点和落脚点
必须是保障和改善民生，任何脱离群众需求、背离客观规律的
“形象工程”“政绩工程”都是对党和人民事业的不负责任。
二是强化警示教育，严明纪律规矩。组织全体干部职工集中
观看《失守的政绩观》《城管领域违纪违法案件警示录》等专题
片，通报剖析近年来全国及省内城管系统因政绩观偏差导致的乱
作为、不作为典型案例 X 起。结合党纪学习教育，重点解读《中
国共产党纪律处分条例》中关于盲目举债、铺摊子、上项目等行
为的处分规定，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵
制急功近利、好大喜功的错误思想。
三是注重典型引路，激发内生动力。深入挖掘和宣传身边先
进典型，评选表彰“最美城管人”“服务标兵”XX 名，举办先
进事迹报告会 X 场。这些扎根一线、默默奉献的普通城管队员，
用日复一日的坚守诠释了“为人民管理城市”的初心使命，他们
的故事让干部职工真切感受到，真正的政绩不在高楼大厦，而在
街头巷尾；不在汇报材料，而在群众口碑，有效激发了大家干事
创业、服务为民的内生动力。
二、刀刃向内查病灶，在对标检视中找准突出问题
一是聚焦决策层面，查摆“显绩”“潜绩”失衡问题。重点
围绕城市建设项目安排、经费使用投向等，深入查摆是否存在重
“面子”轻“里子”、重地上轻地下、重景观轻功能等问题。例
如，在以往工作中，曾存在过度追求道路“白改黑”、广场“高
大上”等显性工程，而对背街小巷环境卫生、老旧小区管网改造
等群众反映强烈的“老大难”问题投入不足、推进缓慢的情况。
通过自查，共梳理出此类决策偏差问题 X 项。
二是聚焦执法层面，查摆“管理”“服务”错位问题。对照
“721 工作法”（70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理
手段解决、10%的问题用执法手段解决），深入反思是否存在简
单粗暴执法、以罚代管、重处罚轻疏导等问题。部分执法人员存
在“管理者”心态，与商户、摊贩沟通不够耐心细致，未能有效
运用说服教育、劝导示范等柔性方式化解矛盾，影响了执法效果
和群众满意度。
三是聚焦作风层面，查摆形式主义官僚主义问题
