普通党员学习《习近平党建文选》第一卷、第
二卷感悟
近期，按照统一部署，我深入学习了《习近平党建文选》第
一卷、第二卷。《习近平党建文选》第一卷、第二卷，收入习近
平同志 2012 年 11 月至 2026 年 2 月期间关于党的建设最重要、
最基本的著作，共有报告、讲话、说明、文章、指示、序言等
102 篇，部分著作是第一次公开发表。党的十八大以来，以习近
平同志为核心的党中央围绕建设什么样的长期执政的马克思主
义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，
提出一系列新理念新思想新战略，形成习近平党建思想。习近平
党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部
分，为发展马克思主义建党学说作出重大原创性贡献。作为
XX，我深感责任重大，必须将学习成果转化为实际行动，以高
质量党建引领推动各项工作再上新台阶。
一、深刻领会，把握习近平党建思想重大意义
（一）习近平党建思想是管党治党的“定海神针”。习近平
党建思想源自于马克思主义科学理论，植根于中华优秀传统文化，
孕育于新时代全面从严治党的伟大实践，具有坚实的实践基础和
深厚的理论渊源，是加强新时代党的建设的根本遵循。《习近平
党建文选》第一卷、第二卷完整呈现了习近平党建思想的形成、
丰富、发展过程，生动体现了理论源于实践、又指导实践的内
在逻辑。党员干部只有学深悟透习近平党建思想，才能深刻理
解“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执
政的马克思主义政党”这一重大时代课题，从而在管党治党中做
到方向明确、立场坚定、行动有力。回顾新时代全面从严治党的
伟大历程，正是因为有习近平党建思想的科学指引，我们党才能
在革命性锻造中更加坚强有力。在 2026 年这个“十五五”开局
起步的关键之年，面对复杂严峻的国内外形势，党员干部更需要
以习近平党建思想武装头脑，以坚定的理想信念和强烈的责任感
使命感，为全面建成社会主义现代化强国贡献力量。
（二）习近平党建思想是事业发展的“力量之源”。习近平
党建思想不仅关乎党的建设本身，更关乎党和国家事业发展全局。
习近平总书记强调，党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家
就繁荣稳定，人民就幸福安康。在推动经济社会发展的过程中，
只有坚持和加强党的全面领导，才能确保各项事业始终沿着正确
方向前进。以科技创新为例，坚持党的领导能够确保科技资源配
置的科学性和战略性，加大对基础研究和关键核心技术攻关的投
入，为产业升级和经济高质量发展提供坚实支撑。相反，如果党
的领导弱化、党的建设缺失，就可能导致方向偏离、力量分散，
甚至出现严重问题。因此，习近平党建思想是推动事业持续健康
发展的重要保障。
（三）习近平党建思想是长期执政的“护航之舵”。习近平
党建思想关系到党的长期执政能力建设，关系到党和国家事业的
行稳致远。习近平总书记指出，全党要增强紧迫感和责任感，
不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能
力，使我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前
列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人
民的主心骨，在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终
成为坚强领导核心。在实际工作中，一些地方和部门存在党的领
导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，严重损害了
党的形象和威信。通过深入学习贯彻习近平党建思想，能够引导
各级党组织和党员干部坚持和加强党的全面领导，切实把党的政
治优势、组织优势转化为治理效能，确保党和国家事业行稳致远。
二、对标对表，正视党建工作现存问题
（一）政治站位不够高，“两个维护”落实不够到位。在实
际工作中，部分党员干部政治意识有待加强，对“两个确立”的
决定性意义认识不够深刻，在做到“两个维护”上还存在差距。
有的对党中央决策部署学习理解不深、贯彻执行不力，存在“上
热中温下冷”的现象；有的在重大原则问题上立场不够坚定，在
大是大非面前态度不够鲜明。习近平总书记强调，遵守党的政治
纪律，最核心的，就是坚持党的领导，同党中央保持高度一致，
自觉维护中央权威。对照这一要求，我们在强化政治忠诚、提高
政治能力方面还有不少需要改进之处。
（二）作风建设不够硬，“四风”问题反弹风险犹存。作风
问题具有顽固性和反复性。虽然经过多年整治，“四风”问题得
到有效遏制，但树倒根存、土壤还在，反弹回潮风险不容忽视。
有的党员干部仍然存在形式主义、官僚主义问题，工作中重“面
子”轻“里子”，只注重形式上的热闹和好看，而忽视了实际效
果；有的享乐主义、奢靡之风改头换面、转入地下，以更加隐蔽
的方式存在。习近平总书记要求，要以踏石留印、抓铁有痕的劲
头抓下去，善始善终、善作善成，让人民群众不断看到实实在在
的成效和变化。对照这一要求，我们在持之以恒正风肃纪方面还
需持续发力。
（三）干部队伍建设不够优，“选育管用”存在薄弱环节。
习近平总书记指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务
实、敢于担当、清正廉洁。但在实际工作中，干部队伍建设还存
在一些不足。有的地方选人用人导向不够鲜明，“唯票、唯分、
唯 GDP、唯年龄”等问题尚未完全杜绝；有的干部缺乏担当精
神，遇到矛盾绕着走、碰到困难往后退；有的干部
