在县委第五巡察组对民政局党组巡察“回头看”情况反馈会议上的表态讲话

在县委第五巡察组对民政局党组巡察“回 头看”情况反馈会议上的表态讲话 尊敬的县委第五巡察组 X 组长，县纪委 X 常委，各位领导， 同志们： 大家好！ 今天，我们怀着十分诚恳和严肃的心情，在这里召开县 委第五巡察组对民政局党组巡察“回头看”情况反馈会议。 首先，我代表 XX 县民政局党组以及全体干部职工，对杨 X 组长、田 X 常委以及巡察组各位领导同志的到来，表示热烈 的欢迎和衷心的感谢！ 自 2026 年 3 月 23 日至 5 月 10 日，县委第五巡察组对 我局党组进行了为期两个月的巡察“回头看”。在这段时间 里，巡察组的各位同志以高度的政治责任感、严谨细致的工 作作风和求真务实的工作态度，通过听取汇报、个别谈话、 查阅资料、走访调研等多种方式，对我局自 2022 年 7 月上 一轮巡察以来的整改落实情况和各项工作进行了全面、深入、 系统的“政治体检”。巡察组的辛勤工作，不仅是对我们民 政工作的又一次精准把脉，更是对我们全体民政干部的关心 爱护与鞭策激励。在此，我再次向巡察组全体同志付出的辛 勤劳动和给予的悉心指导，致以最崇高的敬意和最诚挚的谢 意！ 刚才，杨 XX 组长代表县委第五巡察组，全面反馈了巡 察“回头看”的有关情况，既肯定了我们自上次巡察以来， 在坚持以新发展理念引领高质量发展，着力提升社会救助、 社会福利、社会事务、社会治理工作水平上取得的阶段性成 效，更严肃、客观、精准地指出了我们在工作中存在的十 二个方面突出问题和短板不足。这些问题切中要害、一针见 血，深刻反映出我局党组在加强普惠性、基础性、兜底性民 生建设工作中还存在明显差距，在履行管党治党政治责任、 推动民政事业高质量发展方面还有诸多亟待加强和改进之 处。杨组长的反馈意见，站位高远、分析透彻，为我们敲响 了警钟，也为我们下一步的整改工作明确了方向。 紧接着，县纪委田 X 常委就如何抓好巡察整改工作，从 扛牢整改政治责任、从严推进问题清零、深化以巡促治三个 方面，提出了明确、具体、严格的要求。田常委的讲话，充 分体现了县委和县纪委监委对巡察整改工作的高度重视和 从严从实的坚定决心，具有极强的政治性、指导性和针对性， 是我们抓好后续整改工作的根本遵循和行动指南。 对于巡察组指出的问题和田常委提出的整改要求，我代 表民政局党组和全体干部职工，在这里郑重表态：我们思想 上高度重视，态度上诚恳接受，行动上坚决整改，对巡察组 反馈的意见和建议，我们全盘认领、照单全收，绝不回避、 绝不遮掩、绝不推诿。我们将把这次巡察整改作为当前和今 后一个时期最重要的政治任务，以最坚决的态度、最果断的 措施、最严格的纪律，不折不扣地抓好整改落实，切实做好 巡察“后半篇文章”，以实实在在的整改成效，向县委、县 政府和全县人民交上一份合格的答卷。 借此机会，我将结合巡察组反馈的意见和要求，深刻剖 析问题根源，并就下一步如何抓好整改工作，讲几点具体意 见。 一、深化思想认识，以高度的政治自觉直面问题清单 思想是行动的先导。巡察发现的问题，表现在工作层面， 但根源在思想深处、在政治站位上。杨组长指出的十二个方 面问题，是对我们履职尽责情况的一次全面检阅，我们必须 深刻反思、警钟长鸣。 一是我们必须清醒认识到，推动解决群众急难愁盼问题 不够有力的问题。这反映出我们的宗旨意识树得还不够牢固， 对“民政为民、民政爱民”工作理念的践行还不够深入。一 些工作虽然在推进，但距离群众的期盼还有差距，服务的 “最后一公里”还没有完全打通。 二是我们必须正视养老服务体系建设中存在的明显差 距。正如巡察指出的，当前我县养老服务供给与老年人日益 增长的需求之间仍有矛盾，社区居家养老服务网络不够健全， 专业化护理人才严重短缺，医养结合的深度和广度都有待拓 展，这直接影响到广大老年人的获得感、幸福感和安全感。 三是我们必须反思救助管理站职能作用发挥不充分的 问题。救助管理站是城市文明的窗口，是兜底保障的重要一 环。职能作用发挥不充分，说明我们在主动发现、精准救助、 源头治理方面的工作机制还不完善，未能完全实现“应救尽 救、温暖救助”的目标。 四是我们必须警醒理论武装抓得不够牢固的问题。部分 干部对新时代党的创新理论，特别是习近平总书记关于民政 工作的重要论述学习不深、不透，未能真正用以武装头脑、 指导实践、推动工作，导致政策理解和执行出现偏差。 五是我们必须检视管党治党主体压力传导层层递减的 问题。在日常工作中，仍然存在“上热中温下冷”的现象， 对一些苗头性、倾向性问题抓得不够紧、不够严，党风廉政 建设和反腐败工作的弦绷得还不够紧。 六是我们必须直面内部管理制度执行不够严格的问题。 在财务管理、项目建设、政府采购等关键领域，还存在制度 漏洞和执行盲区，廉政风险防控体系还不够完善，这为权力 寻租和违规操作留下了空间。 七是我们必须反省干部队伍建设和选人用人视野不够 开阔的问题。在干部培养、激励、监督等方面缺乏系统性规 划，干事创业的精气神有待进一步提振，未能完全形成能者 上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。 八是我们必须审视社会救助精准化水平有待提升的问 题。尽管我们做了大量工作，但在低保、特困等救助对象的 精准识别、动态管理上仍存在短板，存在信息壁垒，未能完 全杜绝“错保”“漏保”现象。 九是我们必须剖析基层社会治理创新能力不足的问题。 在引导社会组织健康发展、推进移风易俗、创新社区治理模 式等方面，思路不够开阔，举措不够有力，未能充分激发社 会活力，夯实党的执政根基。 十是我们必须查摆为民服务窗口作风建设仍有差距的 问题。个别窗口单位服务意识不强、办事效率不高，存在 “门好进、脸好看、事难办”的隐性问题，损害了民政部门 在群众心中的形象。 十一是我们必须看到信息化建设与业务融合度不高的 问题。民政数据资源未能有效整合共享，数据“烟囱”现象 依然存在，运用大数据、人工智能等现代技术手段提升管