区审计局党支部书记 2026 年上半年抓基层党
建工作述职报告
2026 年上半年，在区委的坚强领导下，我作为区审计局党
支部书记，始终牢记审计机关首先是政治机关的根本定位，认真
履行抓基层党建第一责任人职责，坚持把党建工作与审计业务同
谋划、同部署、同推进，以高质量党建引领高质量审计。半年来，
我紧扣“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划的关键节点，
团结带领全局党员干部，推动基层党建工作取得新进展。现将履
职情况报告如下。
一、履职情况
（一）坚持政治统领，把稳思想之舵。我始终把政治建设摆
在首位，带头落实“第一议题”制度，上半年主持召开支委会、
党员大会专题，第一时间传达学习党中央关于审计工作的最新决
策部署和区委工作要求。围绕“新质生产力与审计担当”“党纪
学习教育常态化”等主题，我带头讲授党课 3 次，推动理论学习
由“完成任务”向“入脑入心”转变。针对部分年轻党员政治理
论学习主动性不强的问题，我牵头开设“审计讲堂·政治铸魂”
系列课堂，建立“领学、研讨、测试”闭环机制，组织政治理论
测试。上半年，全局党员干部撰写心得体会，政治判断力、政治
领悟力、政治执行力进一步提升。
（二）坚持组织强基，筑牢战斗堡垒。我坚持把支部建设
作为抓党建的基础工程，深入实施“支部建在项目上”工程。上
半年，围绕乡村振兴资金专项审计、地方政府债务风险排查等重
大审计项目，我指导同步成立临时党小组，实现审计业务延伸到
哪里、党的组织就覆盖到哪里。严格落实“三会一课”、主题党
日、组织生活会等制度，我带头参加双重组织生活，推动党内政
治生活严起来、实起来。着力优化党员队伍结构，上半年发展入
党积极分子，业务骨干转为正式党员。开展“党员先锋岗”“红
旗审计组”评选，由我挂牌督办的“李锐审计组”在某国企资产
负债审计项目中攻坚克难，连续奋战，查出违规问题金额，充分
发挥了党员先锋模范作用，带动全局形成比学赶超的浓厚氛围。
（三）坚持融合赋能，提升审计质效。我坚持把破解党建与
业务“两张皮”问题作为履职重点，建立“党建＋审计”双向考
核机制，将党建工作成效占年度绩效考核权重提升，推动党建责
任由“软指标”变为“硬约束”。推行“双导师”帮带制度，由
我帮带年轻干部抓思想，业务骨干帮带党员抓技能，上半年结成
“师带徒”对子。聚焦研究型审计，我牵头组建“党员攻坚课题
组”，围绕全区重点项目建设和民生资金落实中的堵点卡点开展
前瞻性研究，形成高质量审计报告，获区委主要领导批示，推动
出台制度规范。通过党建赋能，实现了党建工作与审计业务同频
共振、互促共进。
二、存在问题及原因
对照新时代党的建设总要求和区委高标准期待，认真反思自
身履行第一责任人职责情况，我感到在抓基层党建工作中还存在
一些不容回避的短板弱项。
（一）抓理论武装的系统性不够，领学促学有差距。我在组
织理论学习时，仍习惯以会议传达、文件学习为主，自己带头深
学细研、示范讲解做得不够，存在“以会代学、以读代研”的倾
向。对年轻党员日益多元的学习需求把握不准，理论学习与审计
实践结合的文章做得不深，导致个别党员干部对党的创新理论停
留在“读过了、听过了”层面，运用新理念新技术揭示经济运行
深层次矛盾的能力不强，审计报告中的宏观建设性建议偏少，参
谋助手作用发挥不够充分。
（二）抓党建品牌创新的锐气不足，载体方法比较
