2026年集团工会换届大会工作报告
各位代表、同志们：
现在，我代表集团工会第X届委员会向大会作工作报告，请
予审议。
本次大会是集团上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精
神，在全面落实“十五五”开局之年各项任务的关键时刻召开
的一次重要会议。过去五年，是集团发展史上极不平凡的五
年，也是工会工作开拓创新、成效显著的五年。五年来，在集
团党委的坚强领导和上级工会的有力指导下，工会委员会紧紧
围绕企业中心工作，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方
针，团结动员广大职工群众，在推动高质量发展、深化民主管
理、服务职工需求、加强自身建设等方面做了大量卓有成效的
工作，为集团改革发展稳定作出了积极贡献。
一、过去五年工作回顾
五年来，我们始终坚持政治引领，筑牢职工思想根基。把牢
工会组织政治属性，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想作为首要政治任务，引导广大职工深刻领悟“两个确
立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”。深入开展主题教育，举办各类宣讲报告
会，推动党的创新理论进车间、进班组、进头脑。大力弘扬劳
模精神、劳动精神、工匠精神，选树表彰集团级及以上劳动模
范、先进工作者，工匠人才 ，建成劳模创新工作室 ，形成崇
尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。广大职工听党话、
跟党走的信念更加坚定，主人翁意识显著增强。
二、聚焦中心大局，激发建功立业活力
紧紧围绕集团“十四五”收官和“十五五”谋篇布局，广泛
深入持久开展劳动和技能竞赛。五年来，累计开展各级各类竞
赛，提出合理化建议，产生经济效益。深入实施职工素质提升
工程，构建“培训 + 练兵 + 比武
+ 晋级”四位一体技能人才培养机制，举办职业技能培训
班 。聚焦重点工程、重大项目，组建党员先锋队、青年突击
队，攻克技术难题，有力保障了集团重点任务的顺利完成。特
别是在应对市场波动和技术革新挑战中，广大职工迎难而上、
勇挑重担，展现了新时代产业工人的担当与风采。
三、深化民主管理，构建和谐劳动关系
坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切
实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。五年来，共召
开职代会 X 次，审议通过涉及企业改革发展、薪酬福利、安全
生产等重大事项。全面推行厂务公开，公开事项。建立健全集
体协商机制，签订集体合同及工资专项集体合同。畅通职工诉
求表达渠道，建立“工会主席接待日”“职工心声直通车”等
机制，收集并解决职工急难愁盼问题，化解矛盾纠纷，劳动关
系和谐指数连续五年保持在全省前列。
四、做实关爱服务，提升职工幸福指数
始终把职工冷暖挂在心上，用心用情做好服务工作。五年
来，投入专项资金，建成“职工之家”、“爱心妈咪小屋”、
户外劳动者驿站。深入开展送温暖活动，慰问困难职工，发放
慰问金；开展金秋助学行动，资助困难职工子女，发放助学
金。关注职工身心健康，组织健康体检，举办心理健康讲
座，建立职工心理疏导室。丰富职工文化生活，举办职工运动
会、文艺汇演、读书分享会等活动，组建各类文体协会。特别
是针对疫情期间职工实际需求，迅速调整服务模式，推出线上
健身、云课堂、无接触配送等举措，确保了服务不断线、关爱
不
