市委组织部领导在 2026 年年轻干部座谈会上
的讲话
同志们：
刚才，来自全市各地区、各单位、各部门的 40 余名年轻干
部代表作了交流发言。大家立足岗位实际，畅谈成长感悟，分享
实践心得，展现了市年轻干部昂扬向上的精神风貌和锐意进取的
青春担当。今天把大家召集起来，主要目的是面对面交心谈心，
进一步统一思想认识、明确奋进方向、汇聚青春力量，激励全市
广大年轻干部在市“十五五”开局起步的火热实践中筑牢信仰之
基、锤炼过硬本领。2026 年是“十五五”规划开局之年，也是
市县乡村集中换届之年，各项任务艰巨繁重。下面，我讲四个方
面的意见，与大家共勉。
一、要铸牢忠诚之魂
人无魂不立，事无魂不成。年轻干部正值世界观、人生观、
价值观塑造成型的关键阶段，能不能把稳思想之舵、筑牢信仰之
基，不仅决定个人成长的高度，更关乎市事业发展的未来。这铸
牢的魂，回答的是“为谁干、怎么干”的根本命题。只有灵魂深
处坚定，才能在风浪考验面前不迷失，在利益诱惑面前不动摇，
在艰难险阻面前不退缩。
一是深学细悟，筑牢信仰根基。理想信念的坚定，根植于理
论上的清醒。马克思主义是共产党人的“真经”，习近平新时代
中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义，是我们一切工作
的根本遵循。理论学习不是装点门面，更不能浅尝辄止。年轻
干部要把学习党的创新理论作为终身必修课，坚持读原著、学原
文、悟原理，深刻把握其中的核心要义、精神实质和实践要求。
要紧密结合市“十五五”发展实际，紧密结合本职岗位，在学思
践悟中融会贯通，在知行合一中提升境界，切实把学习成果转化
为坚定的政治信仰和强大的工作动力。精神上缺“钙”，就会得
“软骨病”；理论上清醒，政治上才能坚定。
二是对标看齐，把准政治方向。对党忠诚，是年轻干部最基
本的政治品格。这种忠诚必须是纯粹的、具体的、无条件的。要
深刻认识到，我们每名干部的政治生命都是组织赋予的。年轻干
部要时刻牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终
在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高
度一致。要把对党忠诚体现到贯彻落实党中央决策部署的实际行
动上，体现到履职尽责的工作实效上。要严守政治纪律和政治规
矩，决不做“两面人”，决不搞“低级红”“高级黑”，始终做政
治上的明白人、老实人。
三是植根人民，厚植为民情怀。我们党的根本宗旨是全心全
意为人民服务。年轻干部无论走多远，都不能忘了为什么出发。
要始终把人民放在心中最高位置，胸怀“国之大者”，心系“市
之要事”，但最终的落脚点是服务人民。要主动深入群众、倾听
群众呼声、了解群众期盼，把群众的急难愁盼作为工作的着力点。
要多做打基础、利长远、惠民生的实事。用我们的“辛苦指数”
换取群众的“幸福指数”，用群众发自内心的认可检验工作成效。
二、要夯实能力之基
根深才能叶茂，本固方可枝荣。能力的提升非一日之功。对
于年轻干部而言，本领就是安身立命的“本钱”，能力就是干事
创业的“底牌”。当前，市正处于转型发展、跨越赶超的关键时
期，“十五五”开局各项任务重、挑战多，这对年轻干部的能力
素质提出了更高要求。我们必须把增长才干、练就本领作为当务
之急，下真功夫、苦功夫，练就担当的宽肩膀、成事的真本领。
一是博学通悟，拓宽眼界格局。年轻干部大多受过良好教育，
有较好的知识基础，但决不能因此自满。要正确处理“专”与
“博”的关系：一方面要成为本职工作的行家里手，另一方面要
广泛涉猎经济、政治、文化、社会、生态等各方面知识。所谓
“博”，就是要博览群书、博采众长；所谓“通”，就是要由此及
彼、触类旁通；所谓“悟”，就是要勤思善问、举一反三。要克
服“本领恐慌”，唯一的路径就是持续学习。要坚持干中学、学
中干，把学到的知识运用到实践中，把实践经验提升为规律性认
识，努力成为一专多能的复合型人才。
二是实践淬炼，增长胆识才干。“宰相必起于州部，猛将必
发于卒伍”。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部
成长，绝不能局限于办公室、满足于看材料，必须主动到基层一
线、到急难险重任务中去经受锻炼。要勇于“做热锅上的蚂蚁”、
捧“烫手山芋”，在应对复杂局面、处理棘手问题中砥砺心性、
增长智慧。组织上也会有计划地把年轻干部放到改革发展主战场、
维护稳定第一线、服务群众最前沿去“墩墩苗”，让大家在实践
熔炉中“淬火成钢”。这个过程可能很辛苦、很煎熬，但却是成
长必经的阶梯。经历的磨砺越多，收获的成长就越大。
三是文事兼修，做到均衡发展。两条腿走路，才能行稳致远。
对年轻干部而言，关键要处理好“办文”和“办事”的关系。一
方面，要能“办文”——善于用笔头思考、用文字表达。文章就
是思考的结晶、逻辑的呈现。写不出好文章，很难说能把事情办
漂亮。要沉下心来钻研，乐于与文字对话，把思想记下来、写出
来、理清楚。另一方面，要能“办事”——善于统筹协调、攻坚
克难。不能只会纸上谈兵，而缺乏实际操作能力。要会沟通、会
协调、会抓落实，能把好的思路变成现实的工作成效。同时，也
要注重情商与智商的共同提升，成为既会做人
