在XX街道计划生育协会换届工作部署暨业务培训会上的讲话

在 XX 街道计划生育协会换届工作部署暨业务 培训会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开街道计划生育协会换届工作部署暨业 务培训会，主要任务是深入学习领会新时期人口工作的新精神、 新要求，对我们街道及下辖各社区的计生协换届工作进行全面动 员和系统部署，并开展针对性的业务培训。参加今天会议的有街 道相关科室的负责同志、各社区的党委书记和计生战线的社工骨 干。可以说，在座的各位都是我们基层计生协工作的组织者、推 动者和实践者。在此，我代表街道党工委、办事处，向长期以来 辛勤工作在人口计生服务一线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚 的问候！ 计生协作为党和政府联系广大育龄群众和计生家庭的桥梁 纽带，是落实人口计划生育基本国策、推动基层社会治理和增进 民生福祉的重要群团组织。高质量、高标准地完成本次换届工作， 事关我们街道未来五年计生协工作的发展方向，事关基层服务队 伍的结构优化与效能提升，意义重大，影响深远。 今年是“十五五”规划的开局之年，我国的人口发展也进入 了总量负增长、结构深度老龄化、素质稳步提升的新常态。面对 新形势、新任务，党中央、国务院对人口工作作出了一系列新的 重大决策部署，强调要加快建立健全生育支持政策体系，大力发 展普惠托育服务，构建生育友好型社会。这些都对我们基层计生 协的工作提出了全新的、更高的要求。我们必须清醒地认识到， 过去那种以管理为主的工作模式已经不能适应时代发展，必须向 以家庭健康服务为核心、以多元共治为路径的方向转型。因此， 本次换届绝非简单的人事更替，而是一次深刻的思想洗礼、组织 重塑和服务升级。我们必须把这次换届作为夯实基层基础、优化 队伍结构、提升服务质效的战略契机，抓紧抓实抓好。 下面，围绕如何做好本次换届工作，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识换届工作的时代内涵与战略意 义 思想是行动的先导。只有认识到位，行动才能自觉。全体与 会人员必须从全局和战略的高度，深刻理解本次换届工作的重要 性和紧迫性，切实把思想和行动统一到街道党工委、办事处的决 策部署上来。 一是深刻认识换届是贯彻新时期人口发展战略的政治任务。 党的二十大报告为我们擘画了以中国式现代化全面推进中华民 族伟大复兴的宏伟蓝图，其中，“优化人口发展战略，建立生育 支持政策体系，降低生育、养育、教育成本”是重要内容。计生 协作为党领导下的群团组织，其首要职责就是不折不扣地宣传、 贯彻、落实党的方针政策。通过换届，我们要把政治过硬、信念 坚定、对党忠诚的优秀人才选拔到领导岗位上来，确保计生协组 织始终沿着正确的政治方向前进，成为党在基层开展人口工作、 服务群众最可信赖的依靠力量，确保党的最新人口战略在基层落 地生根、开花结果。 二是深刻认识换届是夯实基层社会治理根基的固本之举。计 生协植根于群众，其组织网络遍布城乡社区，是最贴近群众的 “神经末梢”。一个坚强有力、群众信赖的计生协班子，不仅能 有效落实“宣传教育、生殖健康咨询、优生优育指导、计生家庭 帮扶、权益维护、流动人口服务”这六项重点任务，更能在化解 社会矛盾、参与社区治理、促进家庭和谐等方面发挥不可替代的 作用。当前，我们街道正处于快速发展期，社会结构、家庭结构 都在发生深刻变化。通过换届，选拔出一批有威望、有能力、有 热情的“领头雁”，健全完善工作机制，能够有效提升基层自治 能力，将矛盾化解在萌芽状态，将服务送到群众心坎上，为建设 更高水平的平安社区、幸福家园筑牢坚实的组织基础。 三是深刻认识换届是优化队伍结构提升服务能力的迫切需 要。新形势下的计生协工作，内涵不断丰富，外延持续拓展，对 从业人员的专业素养、服务能力和创新精神都提出了前所未有的 挑战。我们必须承认，现有的一些基层计生协班子存在年龄结构 老化、知识结构单一、服务方式传统等问题，难以完全适应新时 代家庭健康促进、婴幼儿照护服务指导、特殊家庭全方位帮扶等 新任务。本次换届，就是要坚持“调整、充实、优化、提高”的 原则，打破论资排辈，大胆启用新人，特别是要注重发展和吸纳 那些在乡村振兴、产业发展、专业技术、文化建设等领域有影 响力的带头人，以及热心公益、服务群众的优秀志愿者进入协会 队伍，为计生协注入新鲜血液，带来新思维、新方法，推动服务 水平从“有没有”向“好不好”、从“粗放式”向“精准化”的 深刻转变。 二、严守标准程序，高质量高效率推进换届工作的各个环节 换届工作政策性强、程序性严、关注度高。我们必须以对组 织、对事业、对群众高度负责的态度，把“公开、公平、公正” 的原则贯穿始终，确保换届的每一个环节都经得起检验。 一是要严守选人标准，真正把优秀人才选出来。建设一支高 素质的基层计生协队伍，关键在于选好配强领导班子。我们必须 坚持德才兼备、以德为先的原则，把好选人用人关。一要突出政 治标准。要把政治坚定、公道正派、廉洁自律作为第一要求，坚 决不能让政治上不合格、群众不信服的人进入班子。二要突出能 力标准。要注重选拔那些热爱计生协工作、事业心和责任感强、 具有较强组织协调能力和群众工作能力的人员。要看其实际工作 阅历和业绩，特别是牵头解决过复杂问题、在群众中有良好口