在 XX 系统转作风提效能抓落实工作推进会上
的讲话
同志们：
今天召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于加强
作风建设的最新指示精神，分析当前 XX 系统在作风、效能与落
实层面存在的突出问题，动员部署下一阶段重点工作，引导全体
干部职工以全新的姿态、过硬的作风、一流的效能，奋力开创
XX 事业发展新局面。下面，根据会议安排，讲三点意见。
一、深刻认识，统一思想，切实增强转作风提效能抓落实的
政治自觉
作风建设永远在路上，效能提升永无止境，工作落实永不松
懈。在当前“十五五”规划开局起步、各项事业迈入高质量发展
新阶段的关键时期，上级党委和政府反复强调转作风、提效能、
抓落实的重要性，这绝非老调重弹，而是立足新形势、新任务提
出的新要求、新部署，具有极其深刻的时代内涵和现实紧迫性。
首先，这是践行“两个维护”的必然要求。作风问题本质上
是政治问题，是党性问题。抓作风、抓效能、抓落实，核心就是
要确保中央和上级决策部署在 XX 系统不折不扣、不偏不倚、不
打折扣地全面贯彻执行。近期，省级层面大力实施“作风革命效
能革命提升行动”，明确提出要在政治能力、履职尽责、改革创
新等十个方面实现显著提升，其根本目的就是要求各级干部不断
提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动体现
对党绝对忠诚。任何作风上的松懈、效能上的滞后、落实上的棚
架，都是政治站位不高、大局意识不强的具体表现。必须从讲政
治的高度深刻认识到，抓好这项工作，就是检验“四个意识”是
否牢固、“四个自信”是否坚定、“两个维护”是否做到位的试金
石和度量衡。
其次，这是推动高质量发展的关键支撑。当前，区域竞争日
趋激烈，发展任务艰巨繁重。面对新一轮科技革命和产业变革的
浪潮，面对人民群众对美好生活的新期待，过去那种按部就班、
四平八稳的工作方式已经难以为继。无论是优化营商环境、深化
重点领域改革，还是攻坚重大项目、防范化解风险，都需要以思
想的破冰引领行动的突围，以作风的转变带动效能的跃升。上级
会议精神明确指出，要着力破除当前干部中存在的不担当、不用
心、不认真等问题。这些作风顽疾，如同阻碍发展的“中梗阻”
和“绊脚石”，严重侵蚀发展机遇，削弱政策红利。只有刀刃向
内，向作风顽疾开刀，以自我革命的精神推动效能革命，才能打
破思维定势和路径依赖，以雷厉风行的执行力将宏伟蓝图转化为
发展实景，为 XX 系统在“十五五”新征程中赢得主动、赢得优
势、赢得未来提供坚实保障。
最后，这是回应群众期盼的现实需要。民心是最大的政治，
作风是最好的名片。机关作风好不好，办事效率高不高，工作落
实实不实，人民群众看得最清楚，感受也最真切。一些单位存
在的门好进、脸好看、事依然难办的“新衙门作风”，一些干部
存在的推诿扯皮、敷衍塞责、庸懒散拖的“机关病”，不仅损害
了党和政府的形象，更疏远了与人民群众的血肉联系。上级的部
署要求，始终贯穿着以人民为中心的发展思想，强调要促进群众
增收、办好民生实事。因此，转作风、提效能、抓落实的出发点
和落脚点，就是要解决好群众的急难愁盼问题，就是要通过提供
更加优质、高效、便捷的服务，不断增强人民群众的获得感、幸
福感和安全感。必须清醒认识到，作风建设的成效最终要由人民
来评判，工作落实的成果最终要由群众来检验。
二、聚焦关键，靶向施策，全面掀起转作风提效能抓落实的
行动热潮
转作风、提效能、抓落实是一项系统工程，必须坚持问题导
向、目标导向和结果导向相统一，找准症结、对症下药，以重点
突破带动整体提升。各单位、各部门必须对照上级要求，结合自
身实际，拿出具体管用的硬招实招，确保行动不虚、落地见效。
第一，在“转作风”上实现根本性转变，核心是解决“想不
想干、敢不敢干”的思想问题。
一要锻造绝对忠诚的政治品格。要始终把政治建设摆在首位，
严格落实“第一议题”制度，持续深化对党中央精神和上级决策
部署的学习领会，确保思想和行动始终与上级保持高度一致。要
坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为谋划工作的正
确思路、推动发展的具体举措、服务群众的实际成效。
二要砥砺履职尽责的过硬本领。要聚焦主责主业，大力推行
岗位职责清单化管理，让每名干部都清楚自己的“责任田”在哪
里、任务是什么、标准有多高。要坚决破除“等靠要”思想，主
动担当作为，特别是单位的“一把手”，要切实担负起“施工队
长”的责任，对上级交办的重点任务要亲自部署、亲自协调、亲
自督办，确保件件有着落、事事有回音。
三要弘扬求真务实的工作作风。要大兴调查研究之风，坚决
杜绝“盆景式”调研和“被安排”式考察，多采取“四不两直”
的方式，沉到一线、深入基层，掌握真实情况，解决实际问题。
要力戒形式主义、官僚主义，严格执行为基层减负的各项规定，
让基层干部有更多时间
