在 2026 年市文联机关单季度廉政警示教育专
题会上的党课讲稿
同志们:
今天,我们围绕习近平总书记关于党的自我革命重要思想和
二十届中央纪委五次全会精神,聚焦文联组织“团结引导、联络
协调、服务管理、自律维权”的职能定位,结合近年来文艺创作
和队伍建设的实践反思,谈一谈文联干部和文艺工作者如何在廉
洁从政从艺上做到“崇德尚艺、以文化人”。我时常在深夜翻阅
文艺作品时思索:文联是党和政府联系文艺界的桥梁纽带,是文
艺工作者的“温馨之家”。如果文联这个“家”风气不正、管理
不廉,拿什么去团结引领文艺工作者?又有什么资格去承担以文
化人、培根铸魂的使命?下面,我讲三个问题:
一、在培根铸魂中淬炼政治忠诚,以自我革命擦亮“文艺底
色”
习近平总书记深刻指出:“文艺是时代前进的号角,最能代
表一个时代的风貌,最能引领一个时代的风气。”文联是党领导
下的文艺界人民团体,政治性是文联组织的灵魂。自我革命在文
艺领域,首先要体现在坚持正确文艺方向、引领文艺工作者听党
话、跟党走上。
(一)在文艺创作中把准正确导向,决不能让“创作自由”
偏离“为人民而创作”的轨道。文联承担着引导文艺创作、推出
精品力作的重要职能。文艺创作需要自由的空间和灵感的迸发,
但创作自由不等于放弃社会责任、偏离正确导向。如果文联在引
导创作上失职失责,任由错误思潮和低俗趣味在文艺领域蔓延,
就会对人民群众的精神世界造成污染。去年,我们在审核某协会
申报的文艺创作扶持项目时发现,个别申报作品打着“先锋艺术”
的旗号,内容却充斥着虚无颓废、解构崇高的消极情绪,甚至暗
含对主流价值的嘲讽和消解。协会负责项目初审的同志认为“这
是艺术探索,不应过多干预”。我约谈该同志时严肃指出:“艺术
探索不等于价值迷失,创作自由不等于放弃责任。文联扶持的是
讴歌真善美、传递正能量的作品,不是给解构崇高、消解信仰的
作品买单。你放行的每一个作品,都是在用文联的公信力为它背
书。”经专家评审委员会集体复议,该项目未获立项。为了防止
导向偏差,我们在全市文联系统推行创作扶持项目“三审”制度:
政治导向审——所有申报作品必须经过意识形态审查,不符合主
流价值取向的不予立项;艺术质量审——由同行专家进行艺术价
值评估,杜绝低水平重复;社会效果审——对已完成的扶持作品
进行社会效果评估,产生不良影响的追回扶持资金。同时,我们
建立文艺创作“红黑榜”,对弘扬主旋律、传播正能量的优秀作
品纳入红榜大力宣传,对存在导向问题的作品纳入黑榜通报提醒。
有一次评审中一位评委对某作品导向提出质疑,我们立即暂停评
审程序并重新审查,最终避免了问题作品获得扶持。同志们,文
联是文艺创作的重要引导者,方向不能偏、导向不能歪。请反思:
你审核推荐的文艺作品是否坚持了正确创作导向?你是否有过
为追求所谓“艺术性”而忽视导向性的情况?我们要始终坚持以
人民为中心的创作导向,引导文艺工作者把最好的精神食粮奉献
给人民。
(二)在文艺评奖中坚守公平正义,决不能让“艺术标准”
屈服于“人情标准”。文联开展的各艺术门类评奖活动,是激励
文艺创作、推出优秀人才的重要手段,在文艺界具有广泛影响力。
如果评奖中掺杂人情利益、搞暗箱操作,就会严重挫伤文艺工作
者的创作热情。去年,我们在某市级文艺奖项公示期间接到实名
举报,反映某获奖作品的评奖过程存在违规——多位评委与获奖
者存在师生、同事等密切关系却未回避,评分环节也存在异常。
经核查属实后,我们取消了该作品的获奖资格,对相关评委进行
了通报批评。我在全市文联系统评奖工作会上指出:“文艺评奖
是文艺界的风向标,评出来的是标杆、是导向。你把奖评给了人
情和关系,就是对艺术的最大不尊重,对真正潜心创作的人的莫
大伤害。今天你把奖杯送给了不该得的人,明天这个奖杯就没有
含金量了。”为了防止评奖腐败,我们在全市文联系统推行评奖
“三随机三公开”制度:评委随机抽取——从评委专家库中随机
抽取,评审前不公开评委名单;作品随机编号——参评作品隐去
作者信息,仅以编号参评,减少人情干扰;评审过程随机监督
——派驻纪检监察人员全程监督。同时做到评奖标准公开、评审
程序公开、评奖结果公开。我们还建立评委“利益回避”硬约束,
凡与参评者存在密切关系的评委必须主动申报并回避。有一次一
位评委发现自己的一名学生参评,主动申请回避并退出评审,我
对其职业操守给予了充分肯定。同志们,文艺评奖是文联引领创
作的重要杠杆,公平公正才能树立权威。请反思:你参与的评奖
评审是否做到了客观公正?你是否有过在评奖中为人情让路的
情况?我们要让每一个文艺奖项都闪耀着艺术的光辉和公正的
力量。
(三)在文艺界核心价值观践行上以身作则,决不能让“德
艺双馨”变成“德不配位”。文联是文艺工作者之家,引领文艺
界践行“爱国、为民、崇德、尚艺”的文艺界核心价值观是文联
的重要使命。如果文联干部自身德行失范、言行不一,就不可能
引领文艺界树立良好风气。去年,我们下属某协会一名干部在个
人社交媒体上发布不当言论,引发文艺界人士批评。虽然该言论
不涉及政治原则问题,但明显与文艺工作者的职业操守和公众形
象不符。我找其谈话时指出:“你是文联干部,你的言行不仅代
表个人,更代表文联组织形象。文艺界人士和社会公众都在看着
你,你的不当言论会被放大解读,直接损害文联的声誉。”该同
志诚恳接受批评,主动删除了不当言论并公开致歉。为了防止类
似问题,我们在全市文联系统推行干部言行“三规范”:公开言
论规范——在公开场合和社交媒体的发言必须符合文联干部身
份,不得发表不当言论;社会活动规范——参加社会活动必须经
过报备审批;形象管理规范——注重公众形象,不得有损害文联
声誉的行为。同时,我们建立文联干部“职业道德年度考核”制
度,将文艺界核心价值践行情况纳入干部考核内容。我还要求文
联干部带头签署《文艺工作者职业道德承诺书》,在爱国为民、
崇德尚艺上为文艺界做出表率。同志们,文联干部是文艺工作者
的服务者和引领者,德行操守必须经得起检验。请反思:你的言
行是否符合文联干部的身份要求?你在践行文艺界核心价值观
上是否做到了以身作则?我们要以德艺双馨的标准要求自己,用
高尚的品格引领文艺界新风。
二、在文艺管理中织密廉洁防线,以自我革命守护“文艺净
土”
习近平总书记指出:“文艺工作者要把崇德尚艺作为一生的
功课,把为人、做事、从艺统一起来。”文联承担着文艺项目管
理、文艺阵地建设、文艺活动组织等管理职能,如果管理失范、
监督缺失,就会让文艺这