专题党课：学纪、知纪、明纪、守纪、筑牢廉洁防线

专题党课：学纪、知纪、明纪、守纪、筑牢廉 洁防线 同志们： 今天，我们在这里召开商事服务局党支部党风廉政建设专题 党课，主要任务是深入学习贯彻党中央关于全面从严治党的最新 精神，扎实推进党纪学习教育和树立践行正确政绩观学习教育， 引导全体党员干部进一步明确纪律规矩、筑牢思想防线，以更加 昂扬的斗志投身高质量发展的宏伟事业。下面，我围绕 “学纪、 知纪、明纪、守纪” 这一主题，结合我们局的工作实际，讲几 点意见。 一、深刻认识新时代全面从严治党的重大意义与严峻形势， 始终保持 “赶考” 的清醒与坚定 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有 的决心推进全面从严治党，引领我们的党开启了一场前所未有的 自我革命。经过不懈努力，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩 固，党内政治生态发生了根本性好转。但我们必须清醒地认识到， 这场斗争远未到鸣金收兵之时，全面从严治党永远在路上，党的 自我革命永远在路上。 首先，从宏观形势看，反腐败高压态势持续强化，彰显了党 中央 “得罪千百人、不负十四亿” 的坚定决心。进入 2026 年 以来，中央纪委国家监委持续释放 “严” 的主基调，坚持无 禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。 数据显示，今年上半年，全国纪检监察机关立案审查调查近 3.5 万件，处分党员干部超过 30 万人。这一系列强有力的行动，清晰 地表明，反腐败的利剑将越磨越利，任何侥幸心理、“避风头” 心态都是极端错误和危险的。我们身处改革开放的前沿阵地 — XX 合作区，面对的考验更加复杂，承担的使命更加艰巨，更需 要我们对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性有足够深刻的 认识，决不能有丝毫松懈。 其次，从风险挑战看，“四风” 问题树倒根存，隐形变异花 样翻新，腐败问题产生的土壤和条件尚未根除。一些过去常见的 违纪违规行为，现在穿上了 “隐身衣”、玩起了 “障眼法”。比 如，违规吃喝转入内部食堂、私人会所，甚至 “一桌餐”；收送 礼品礼金通过电子红包、快递物流等方式进行，更加隐蔽。同时， 一些深层次问题依然突出，部分党员干部理想信念动摇，政绩观 错位，特权思想和特权行为依然存在。这些都警示我们，作风建 设必须常抓不懈，反腐败斗争必须久久为功，决不能掉以轻心。 最后，从我们的职责使命看，商事服务工作直接关系到合作 区的营商环境和发展大局，对廉洁自律提出了更高标准、更严要 求。我们是合作区面向市场主体的 “第一窗口”，是政策落地的 “第一道关”，是服务企业的 “第一线”。我们每一位同志的言 行举止、工作作风，都直接代表着党和政府的形象，直接影响着 投资者和创业者的信心。在 XX 合作区迈入第二阶段高质量发展 的关键时期，各种新业态、新模式不断涌现，对我们的监管服 务能力提出了新的挑战，同时也带来了新的廉政风险。我们必须 始终保持 “赶考” 的清醒，以最高的标准、最严的纪律、最实 的作风，确保手中的权力始终为人民服务、为合作区发展大局服 务。 二、以案为鉴、警钟长鸣，清醒认识商事服务领域的廉政风 险与突出问题 “以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为 镜，可以明得失。” 案例是最好的清醒剂。我们必须深刻剖析政 务服务领域发生的违纪违法典型案例，从中汲取教训，做到防微 杜渐。 第一类风险：审批监管权力异化，在 “窗口” 设租寻租。 我们商事服务局的许多岗位，都掌握着一定的审批权、监管权、 执法权。这些权力是党和人民赋予的，是用来服务发展的，一旦 异化，就会成为腐败的温床。 这里我讲一个某市行政审批服务中心发生的真实案例。该中 心干部张某某，利用其负责企业注册审批的职务便利，与一家中 介机构负责人李某某内外勾结。张某某故意在线上审核环节对一 些材料设置模糊不清的障碍，口头告知企业 “流程复杂、手续 繁琐”，暗示其正常办理遥遥无期。与此同时，李某某的中介公 司则适时出现，宣称可以提供 “加急”、“包过” 服务。企业为 了尽快拿到许可，只能无奈选择这家收费高昂的中介。事后， 张某某与李某某按三七比例分赃。短短两年时间，涉案金额高 达 80 余万元。2026年 3月，经群众举报，市纪委监委迅速介入 调查，张某某最终被开除党籍和公职，并因涉嫌受贿罪被移送司 法机关。 这个案例给我们敲响了警钟。我们手中的权力，哪怕只是一 个小小的审核确认权，如果缺乏敬畏之心，就可能成为谋取私利 的工具。“吃拿卡要”、“吃拿卡要”，这些行为不仅断送了干部个 人的政治前途，更严重损害了政府的公信力，毒化了营商环境。 我们每一位同志都要深刻反思，我们手中的权力是否真正做到了 在阳光下运行？我们的服务流程是否真正做到了公开透明、便捷 高效？是否存在任何可能被利用的模糊地带和制度漏洞？ 第二类风险：政商交往边界模糊，“亲”“清” 不分滋生腐 败。构建亲清政商关系，是优化营商环境的内在要求。但有的干 部却错误地理解了 “亲”，把与服务对象 “勾肩搭背”、“称兄 道弟” 当作关系好，最终滑入了违纪违法的深渊。 我省某区一位负责项目审批的干部王某某，平时喜欢和企业 老板们打成一片。在办理某公司的项目许可证续期业务时，该企 业负责人为了表示 “感谢”，并搞好关系，邀请王某某参加了一 场高档宴请，并送上了价值不菲的礼品。王某某欣然接受，并在 后续的审批中，对一些本应严格审查的环节 “高抬贵手”，为该 公司开了绿灯。不久后，该项目因安全隐患问题被上级部门查处， 王某某违规接受宴请和礼品、在审批中履职不力的问题也随之暴 露，最终受到了党内严重警告和政务记大过处分。他痛心疾首地 忏悔：“以为是人之常情，没想到是温水煮青蛙，一步步把自己 拖下了水。” 这个案例告诉我们，与服务对象交往必须有度、有界。我们 可以亲近，主动靠前服务，了解企业需求，帮助解决困难，但绝 不能不清不楚，不能有任何利益输送和权钱交易。要时刻牢记， 我们与企业家的关系，是清清白白的同志关系、规规矩矩的上下 游关系，是纯粹的工作关系。任何超越纪律红线的交往，都是危 险的信号。 第三类风险：日常作风纪律松弛，“风腐交织” 由风及腐。 大量案例表明，许多干部的腐化堕落，都是从 “小节” 失守开 始的。一顿饭、一瓶酒、一张卡，看似小事，却往往是打开腐败 “缺口” 的 “第一颗纽扣”。 某市