在全区交通运输系统巡察整改“回头看”反馈
问题整改工作动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开 XX 区交通运输局五届区委巡察整改
“回头看”反馈问题整改工作动员部署会。刚才，我们已经传达
学习了区委关于巡察工作的最新部署要求。这次会议的主要任务，
就是深入学习贯彻区委的指示精神，对上一轮巡察整改“回头看”
反馈问题的整改落实工作，进行一次全面、深入、彻底的再动员、
再部署、再压实。参加今天会议的有局领导班子全体成员，以及
各局属各单位、机关各股室的全体干部职工，共计 70 余人。可
以说，这是我们交通运输系统一次关乎政治忠诚、关乎责任担当、
关乎事业发展的关键会议。
区委巡察是代表区委进行的“政治体检”，而巡察整改“回
头看”则是检验我们的“体检”，最后的措施，把是否真正康复
的复查。“回头看”反馈的问题，一针见血地指出了我们在管党
治党、履职尽责、作风建设等方面存在的短板与不足。这既是对
我们工作的又一次警醒和鞭策，也是对我们全体干部职工党性原
则和责任担当的又一次现实考验。开好这次会，抓好后续的整改
工作，意义重大，责任如山。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，以刀刃向内的自觉深刻认识巡察整改的
极端重要性
巡察整改不仅是业务问题，更是严肃的政治任务。我们必须
从政治的高度来审视、对待和推进这项工作，切实把思想和行动
统一到区委的决策部署上来。全局上下要深刻认识到，抓好巡察
整改是践行“两个维护”的具体行动，是落实全面从严治党主体
责任的关键环节，也是推动我区交通运输事业高质量发展的内在
要求。
首先，要深刻认识整改工作的政治属性，坚决扛起政治责任。
巡察发现问题只是起点，整改落实才是关键。巡察反馈的每一个
问题，都不仅仅是业务上的瑕疵，其背后都反映出我们在政治站
位、思想认识、责任落实、制度执行等方面的深层次问题。根据
以往巡察“回头看”发现的共性问题来看，诸如“思想认识不到
位”“主体责任压不实”“纸面整改”“虚假整改”等现象，在一
些单位和领域依然存在。我们必须清醒地看到，这些问题如果不
能得到根治，就会像政治生态中的“病灶”，侵蚀我们的组织肌
体，影响我们的事业发展。因此，我们必须把这次整改作为一次
深刻的党性洗礼和政治历练，坚决扛起全面从严治党的政治责任，
以最坚决的态度、最果断的措施，把巡察反馈的问题改彻底、改
到位。
其次，要清醒正视问题的严重性危害性，坚决摒弃错误心态。
问题清单就是我们的“政治体检报告”，容不得半点讳疾忌医。
从反馈情况看，一些问题是老问题，屡巡屡犯；一些问题是新表
现，隐形变异；一些问题涉及项目建设、资金使用、行政执法等
重点领域和关键环节，廉政风险不容忽视。这些问题，暴露出
我们在日常管理、制度建设、队伍作风等方面还存在明显的短板
和弱项。对此，我们决不能有任何“过关”思想，决不能抱有任
何侥幸心理和敷衍心态。必须彻底摒弃“认为问题不大，可以应
付了事”的麻痹思想；彻底摒弃“认为问题在下面，与己无关”
的看客心态；彻底摒弃“认为整改过了，可以歇歇脚”的松劲情
绪。全局上下，从领导班子到每一位干部职工，都必须把自己摆
进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以“诚恳认领、照单全收”
的胸怀和“从严整改、绝不含糊”的决心，直面问题、正视差距。
最后，要准确把握整改工作的目标要求，坚决杜绝任何折扣。
区委的要求非常明确，就是要我们不折不扣、高标准、高质量地
完成整改任务。什么是高质量？就是不能搞形式上的整改、纸面
上的整改，更不能搞打折扣卖式的整改。我们要深刻理解，整改
的最终目的，不仅仅是解决几个具体问题，更重要的是要通过整
改，堵塞制度漏洞、完善治理体系、转变工作作风、提升履职能
力，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。任何避重
就轻、避实就虚的行为，都是对党不忠诚、对事业不负责的表现。
我们必须以“问题不清零不放过、整改不到位不收兵”的决战姿
态，确保各项整改任务一个不落、一件不少地落地见效，向区委
和全区人民交出一份合格的政治答卷。
二、聚焦问题靶心，以钉钉子精神推动整改任务见底清零
“知”是前提，“行”是关键。认识到位之后，关键在于行
动。我们要以最严格的标准、最扎实的举措，坚持靶向发力、标
本兼治，确保整改工作取得实实在在的成效。具体来说，就是
要做到“三个抓实”。
一是抓实清单化管理，确保问题整改精准高效。针对巡察组
反馈的意见，我们要立即行动，组织力量逐条逐项进行梳理分析，
制定详尽的《整改工作方案》，建立问题清单、任务清单、责任
清单“三张清单”。这份方案要做到“五明确”：明确整改内容、
明确整改目标、明确责任领导、明确责任单位、明确完成时限。
要实行严格的台账式销号管理，完成一项，验收一项，销号一项，
确保所有问题都有人管、有人抓，所有任务都有明确的时间表和
路线图。在具体推进中，要做到分类施策、精准发力。
一要对个性问题立行立改。对于那些事实清楚、责任明确、
能够马上解决的问题，要不等不靠，雷厉风行，迅速整改到位，
让干部群众第一时间看到变化、感受到成效。
二要对共性问题举一反三。对于那些在多个股室、多个单位
反复出现的普遍性、倾向性问题，绝不能就事论事、头痛医头。
局党组和各单位要深入剖析背后的体制机制原因和管理监督漏
洞，从更广的层面进行系统性治理，做到“解剖一个麻雀，解决
一类问题”。
三要对难点问题专项攻坚。对于那些历史遗留的、情况复杂
的、涉及面广的“硬骨头”，要敢于动真碰硬。要成立专项攻坚
小组，由局领导班子成员牵头挂帅，集中精干力量，制
