2026年9月19日江苏省盐城市市级机关遴选面试真题及解析

2026年9月19日江苏省盐城市 市级机关遴选面试真题及解析 第一题：为进一步优化营商环境，某市招募了百名“营商环境 体验官”。这些体验官常驻一线、贴近实际，被称为营商环 境的“基层雷达”和“移动探头”，能够第一时间掌握企业经营中 的真实困难，发现政策落地中的堵点难点，为党委政府决策提供第 一手鲜活素材。此举引发广泛热议，有人表示认可，认为是创新之 举；也有人表示担忧，认为不过是走过场、搞形式。对此，请谈谈 你的看法。 营商环境体验官制度是优化营商环境的有益探索，我认为既要 肯定其创新价值，也要正视其可能存在的问题，更要推动其从“有 形覆盖”向“有效覆盖”深化。 第一，体验官制度的创新价值值得肯定。营商环境好不好，企 业最有发言权。过去我们了解企业困难，往往是通过座谈会、问卷 调查等方式，企业有所顾虑不敢说、不愿说、说不透。体验官制度 的突破在于：一是视角转换，从政府“端菜”变为 企业“点菜”，让企业站在用户视角去体验政府服务，更容易发现 真实问题。二是触角延伸，体验官常驻一线、贴近实 际，像“雷达”和“探头”一样敏锐捕捉政策落地的堵点难点，弥 补了政府基层感知的盲区。三是渠道畅通，体验官可以绕过中间环 节直接向党委政府反馈问题，打通了政企沟通的“最后一公里”。 第二，对“走过场”的担忧必须正视。群众的担忧并非空穴来 风，关键在于制度设计能否落地生根。如果体验官选聘流于形 式，选的都是一些“听话”的人，不敢讲真话；如果体验官反映的 问题石沉大海，反馈无门、解决无期；如果体验官制度缺乏刚性约 束，全凭自觉、没有考核——那么再好的设计也会沦为摆设。这种 担忧实质上是群众对政策执行力的关切，是对“重形式轻实效”作 风的警惕。 第三，推动体验官制度走深走实是关键。要让这件好事办好、 实事办实，需要在四个方面下功夫：一是在选聘上求“真”，选聘 真正熟悉企业运营、敢于直言、有责任心的企业代 表，确保“雷达”灵敏、“探头”清晰。二是在机制 上求“畅”，建立问题发现—交办—整改—反馈—评价的闭环管理 机制，简单问题限时办、复杂问题会商办、共性问题系统治，确保 件件有着落、事事有回音。三是在结果上求“实”，将体验官反馈 问题的解决率、满意度纳入相关部门考核，对推诿扯皮、敷衍塞责 的严肃追责，倒逼各部门真正重视、真正解决。四是在氛围 上求“诚”，政府要拿出“闻过则喜”的胸襟，鼓励体验官讲真 话、挑毛病，对反映问题的体验官给予保护而不是打压，营造敢于 直言的良好氛围。 总结来说，营商环境体验官制度方向是对的，关键在落实。只 要真抓实干、不搞形式，就能让“基层雷达”真正发挥作 用，让“移动探头”真正发现问题，让好制度产生好效果。 第二题：《江苏省民营经济促进条例》于2026年2月正式出 台。某市将据此对本地相关政策文件进行修订，各部门基于部门职 责也提出了不同的修改意见。如果领导把修订工作任务交给你，你 将重点做好哪些工作？ 政策文件修订是一项专业性、政策性、协调性都很强的工作。 如果由我来负责，我会按照“对标上位法、立足本市情、吸纳各方 见、确保可操作”的思路，重点做好以下工作。 第一，学深悟透上位法，把准修订方向。这是修订工作的基础 和前提。我会组织工作团队逐条学习《江苏省民营经济促进条 例》，准确把握条例的核心要义、制度创新和政策导向，重点梳理 条例中明确的鼓励性条款、禁止性规定和授权性条款，搞清楚哪些 是必须落实的硬性要求、哪些是结合本地实际可以创新的空间。同 时，梳理国家层面近年来出台的促进民营经济发展的相关政策文 件，确保市里修订的文件与上位法不抵触、与上级精神不偏 离，做到“接天线”。 第二，全面评估现行文件，找准修订重点。对照上位法的新规 定新要求，对现行政策文件进行逐条评估。重点查找三方面的问 题：一是与上位法不一致的内容，该修改的修改、该删除的删 除；二是已经过时或不适应新形势的内容，及时予以更新；三是在 实践中发现的不完善、不好操作的内容，有针对性地进行优化。同 时，广泛征求民营企业的意见，了解现有政策在执行中存在的堵点 难点，做到“接地气”。 第三，统筹各方意见，凝聚修订共识。各部门提出的修改意 见，代表了不同的职责视角和利益关切，需要统筹协调。我会 采取“三步走”：第一步，梳理汇总各部门的修改意见，分类整理 形成对照表，逐一分析合理性；第二步，对存在分歧的条款，组织 相关部门召开专题协调会，摆事实、讲道理、找依据，力求达成一 致；第三步，对仍无法达成一致的难点问题，提出倾向性意见报领 导审定。在协调过程中，始终坚持一个原则——以服务民营经济发 展为出发点，而不是以部门便利为出发点。 第四，开门征求意见，提升修订质量。修订稿形成后，不急于 定稿，而是广泛征求意见。一是征求民营企业、行业协会商会的意 见，听听市场主体怎么说；二是征求法律专家、学者的意见，看制 度设计是否合法合规、科学合理；三是通过政府网站等渠道向社会 公开征求意见，扩大公众参与。对征集到的意见建议，逐条研究、 合理吸纳，并做好反馈说明。 第五，做好合法性审查，确保程序规范。修订稿送审前，要经 过司法局或法律顾问的合法性审查，确保文件内容不违反上位法、 不超越权限、程序合规。同时，按照规范性文件管理的要求，做好 文件解读、备案等后续工作，确保修订后的文件能够及时发布、有 效实施。 总结来说，政策修订不是简单的文字修改，而是对制度设计的 重新审视和优化。我将坚持问题导向、目标导向、效果导向，把上 位法的要求、企业的期盼、部门的意见统筹好，修订出一份真正管 用、好用的政策文件。 第三题：当前，AI技术日益普及，“AI+政务”场景应用越来 越广泛。某地为推广AI应用，组织了一场项目路演活动。在路演现 场，甲企业对乙企业提出质疑，认为乙企业参加路演的项目是从外 部购买的，不具备原创性，不应参展。乙企业随即激烈回应，强调 其项目是通过资格评审的，参展资格正当。现场迅速引起其他参展 企业的围观和议论。如果你是现场负责人老毕，你会怎么做？ 作为现场负责人，面对这一突发