清风迎“双节”，拒腐筑防线
主讲人： XXX
前 言
廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。中秋、国庆双节将至，既是万家团
圆的美好时节，也是检验党风政风的关键节点，更是持续深化作风建设的重
要关口。节日互致问候、礼尚往来本是中华传统民俗，但少数别有用心之人，
借机把正常人情异化为攀附权力、谋取私利的 “单边献礼”，将节日当成
拉关系、找门路的窗口期，把传统礼仪和利益交换捆绑在一起，借过节之名，
行违纪违法之实。这类 “糖衣炮弹”，不仅破坏清朗祥和的节日氛围，扭
曲淳朴民风，更侵蚀党员干部的纪律防线，滋生腐败问题。
目 录
01
月圆思戒尺
越是人情浓时越要保
持清醒
02
烟火辨暗礁
越是往来密时越要看
清边界
03
独处守本心
越是无人见处越要自
重自持
04
责任见真章
越是关键节点越要以
严管守护清风
一、月圆思戒尺
节点虽小照见党性
节点是作风考点，纪律不因节日休假。节前讲廉政，是一次思想校准、党性检视、纪律上的再加固。
开局之年不松劲
2026 年是 " 十五五 " 开局之
年二十届中央纪委五次全会明确要求
强化正风肃纪
开局之势
开局之年作风就是开局之势
纪律检验看行动
不看说了多少
纪律意识强不强，不看平时说了多
少
看如何选择
而看面对具体诱惑时作何选择
侥幸是最大缺口
过节特殊一点
觉得 " 过节特殊一点没有关
系 "" 大家都这样 "
第一道缺口
这种 " 小事无妨 " 的心理，最容
易打开纪律失守的第一道缺口
" 纪律从来不因节日而休假，规矩也不会因人情而打折 "—— 节前讲廉政不是简单提醒，而是一次思想上的校准、党
性上的检视、纪律上的再加固
礼俗常考验公私界
人情可以讲，原则不能让。
三个追问 3 问
为什么送
是纯粹礼节，还是有所图？
凭什么送
是正常往来，还是冲着职权？
没有职权还会不会来
是认这个人，还是认这个岗位？
把这三个问题想清楚，许多事情也就有了答案；利益输送越披“熟人交往”“节日问候”“朋友心意”
的外衣，越要警醒。
作风虽细连着民心
清风正气并不抽象，就体现在 拒绝的一顿饭、退回的一份礼、规范的一次接待、守好的一个班岗 里。
作风建设说到底是一场赢得人心的持久战，积累起来就是一个单位的形象、党风政风的温度。
群众不会只从文件里认识单位，也不会只从会议表态评价干部，而是从 一次办事、一场接待、一顿饭
局、一辆公车、一个节日 里的表现看作风、看风气。
反差最伤公信力
一面要求群众勤俭节约，一面自己铺张浪费
一面强调纪律规矩，一面节日走门路、搞变通
细微处见可靠
干部清清爽爽、用权公公正正、办事规规矩矩
群众能从细微处感受到可靠与信任
二、烟火辨暗礁
礼尚往来有边界
重点警惕 尤其要防止“没有明确请托就没关系”的侥幸心理
醒悟 天下没有无缘无故的“特别关照”，收下一份不该收的礼，收下的可能是一笔迟早要偿还的人情债
送礼形式隐形变异
从实物到电子红包、网络礼券、提货码、充值卡、快递包
裹，形式更多样
从本人出面到家属、朋友、中间人转送；从送实物到代付
费用、提供消费、安排旅游，方式更隐蔽
三条判断标准
凡是可能影响公正执行公务的礼品礼金
凡是管理服务对象借节日之机明显超出正常礼尚往来的馈
赠
凡是与职权影响相伴相生的“特殊心意”
警示 今天送的是“感情”，明天要的可能就是“照顾”
饭局酒局有规矩
不是所有饭都能吃、所有局都能进、所有酒都能喝。
饭桌虽小，却最容易模糊身份；酒杯虽浅，却最容易稀释原则。
隐蔽形式要警惕
第一类：警惕管理服务对象组织的饭局、可能影响公正履职的宴
请
第二类：警惕通过私人会所、内部食堂、农家乐、“一桌餐”规
避监督的聚餐
第三类：警惕费用交由企业、下属单位或利益关联方支付，警惕
借公务接待、培训会议、调研考察等名义变通安排违规吃喝
心理陷阱要破除
面子心理：“朋友多年，不去不好”“对方盛情，拒绝伤面子”
——吃了第一次就可能有第二次
人情债逻辑：接受第一次安排就欠下第一笔人情
真朋友标准：真正值得珍惜的关系不会让你违反纪律，真正值得
交往的朋友不会拿你的前程去换他的利益
公款公物有戒尺
公款姓公，一分一厘不能乱花；公车姓公，一时一刻不能私用；公共资源姓公，一丝一毫不能拿来做人情。
公款姓公：每一分一厘、每一时一刻、每一丝一毫，都不能越出纪律的戒尺。
纪律判断从来不是看金额大小，也不是看参与人数多少；集体研究不能把违规变成合规，多数人参与也不能让错误变得正确。
违规发放福利
违规发放津贴补贴、购物卡和实物
超范围、超标准发放福利
借工会活动、项目资金、专项经费等名义
变通列支
变通列支
公车私用 私车公养
借用管理服务对象、下属单位车辆供个人
使用
利用单位加油卡为私人车辆加油
变通列支
披着“方便工作”“集体福利”“特殊情
况”的外衣
把违规包装成“大家都有份”“单位统一
安排”“就用一次”“也没花多少钱”
包装话术
节日放假不放责
节日廉洁不只体现在管住吃喝送礼，更体现在履职尽责上。
守纪律
