在2026年国庆节后收心会暨思
想能力作风建设会议上的讲话
同志们：
国庆长假刚刚结束，我们立即召开这次会议，主要任务就是动员全系统上下迅
速从“假期模式”切换到“工作模式”，从“放松状态”调整为“战斗状态”，以时不我待的紧
迫感、责无旁贷的使命感，全力以赴冲刺四季度，确保全年目标任务圆满收官。刚
才，各部门汇报了节前工作完成情况及节后工作安排，讲得很实在，问题找得
准，措施定得实，希望大家抓好落实。下面，结合当前形势和工作实际，我讲三点
意见：
一、迅速收心归位，以“满格”状态投入年终决战
节日是休整期，更是加油站。休假是为了更好地出发，但不能把“休息”当成“休
止”，把“放松”当成“放纵”。当前，距离年底仅剩不到*个月时间，各项工作已进入倒
计时、冲刺期。我们必须清醒认识到，全年工作成效如何，关键看最后这*天；明年
开局基础牢不牢，也取决于现在的积累和沉淀。
一要克服“节后综合症”，做到人到岗心到位。个别同志可能还沉浸在假期的惬意
中，存在“缓一缓、歇一歇”的念头，工作节奏拖沓，精神状态低迷。这种心态要不
得。我们要立即调整生物钟，把心思集中到工作上，把精力投入到发展中。各级领
导干部要率先垂范，带头遵守工作纪律，带头深入一线调研，带头解决难点问
题，形成一级带着一级干、一级做给一级看的生动局面。各科室、各单位要严格执
行考勤制度，严肃工作纪律，杜绝迟到早退、擅离职守等现象，确保各项工作有序
运转、高效推进。
二要对照“任务书”，做到目标清责任明。年初确定的各项目标任务，现在到了交
账时刻。各部门要对标对表，逐项梳理盘点，哪些完成了、哪些滞后了、哪些还有
差距，都要心中有数。对于已完成的任务，要总结经验、巩固成果；对于滞后的任
务，要分析原因、制定对策；对于有差距的任务，要倒排工期、挂图作战。要把责
任压实到具体岗位、具体人头，形成人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格
局。
三要提振“精气神”，做到作风硬效能高。作风就是战斗力，效能就是生命力。我
们要大力弘扬“严真细实快”的工作作风，坚决摒弃形式主义、官僚主义。对待工作要
严谨细致，对待群众要热情周到，对待困难要敢于担当。要增强服务意识，优化办
事流程，提高办事效率，让数据多跑路、让群众少跑腿。要树立“今天再晚也是
早，明天再早也是晚”的效率意识，雷厉风行、紧抓快办，确保各项工作今日事今日
毕、周计划周清零。
二、聚焦短板弱项，以“攻坚”姿态破解发展难题
成绩属于过去，问题指向未来。我们在看到成绩的同时，更要正视存在的问题
和不足。从前三季度运行情况看，虽然整体态势良好，但仍存在一些不容忽视的问
题：一是部分指标增长乏力，特别是固定资产投资、招商引资等关键指标，与预期
目标还有较大差距；二是项目推进速度不快，一些重点工程受土地、资金等因素制
约，进展缓慢；三是创新驱动能力不强，传统产业转型升级步伐滞后，新兴产业培
育壮大还需时日；四是干部队伍能力素质有待提升，面对新形势新任务，有的同志
本领恐慌、办法不多，缺乏攻坚克难的锐气和招法。
针对这些问题，我们必须坚持问题导向，精准施策、靶向发力。
一要狠抓项目建设，扩大有效投资。项目是发展的载体，投资是增长的
