在街道2026年新入职干部见面会上的讲话
同志们：
今天，我们隆重举行2026年新入职干部见面会。刚才，大家依次作了自我介
绍，展现了良好的精神风貌和青春活力。在此，我代表街道党工委、办事处，对大
家正式成为*街道的一员表示热烈的欢迎！召开这次见面会，既是组织程序上的正式
引荐，也是一次深刻的入职教育。下面，我围绕“把握时代机遇书写奋斗华章”这个主
题，向大家提四点期望：
一、洞察时势，在融入大局中校准人生航向
习近平总书记强调，“要自觉讲政治，对国之大者要心中有数”。大家初到街
道，首要的是立足大局，明确坐标。只有把个人的理想追求融入时代发展的洪
流，才能在基层广阔的舞台上找准自身定位，实现人生价值。
（一）立足区域定位，读懂时代发展的“大逻辑”。*街道作为区域核心区，承载
着经济发展、社会治理、民生保障等多重重要功能。2026年是“十五五”规划的开局之
年，也是我们加快高质量发展、深化基层治理的关键之年。目前，全街道上下正在
大力推进产业升级、城市更新和民生改善等一系列重大工程。大家来到*街道，不是
来做“旁观者”的，而是来做“局中人”的。如果你们不了解*街道在全市乃至全省发展格
局中的位置，不清楚街道当前的中心工作是什么，工作起来就会没有方向感，甚至
南辕北辙。因此，大家必须尽快了解街道的区情概况、产业结构和重点任务，把自
己的本职工作放到街道发展的大局中去考量，真正做到“身在兵位，胸为帅谋”。要深
刻认识到，每一份文件的流转、每一次入户走访、每一次矛盾调解，都是在为*街道
的高质量发展添砖加瓦。
（二）认清形势机遇，把握个人成长的“黄金期”。当前，基层治理面临着前所
未有的复杂局面，新业态、新问题层出不穷，数字化转型、网格化管理、精细化服
务对干部队伍提出了更高的要求。这种复杂的形势，对大家来说既是挑战，更是机
遇。越是急难险重的任务，越能锻炼人的意志和能力；越是在基层一线，越能了解
真实的国情民情。大家刚刚走出校门或步入新岗位，正处于长本事、长才干的大好
时期。你们拥有学历高、思维活、接受新事物快的优势，但同时也存在经验不足、
缺乏历练的短板。因此，大家一定要珍惜这个平台，把个人的成长与街道的发展紧
密结合起来。不要怕基层苦，不要怕基层累，要主动在基层这个大熔炉里淬炼自
己，把每一次挑战都当作提升自己的垫脚石，在解决实际问题中快速成长，努力成
为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
（三）校准价值坐标，找准干事创业的“方向标”。大家刚步入职场，必须想清
楚“为谁干、怎么干”的问题。作为基层干部，我们最大的业绩就是群众的满意度和幸
福感。绝不能把工作仅仅当成一份谋生的差事，更不能带着功利心去工作，想着怎
么走捷径、怎么捞好处。在基层工作，往往没有轰轰烈烈的壮举，更多的是默默无
闻的奉献。这就要求大家必须树立正确的价值观，甘于做打基础、利长远的事，不
搞“形象工程”，不做表面文章。要把群众的口碑作为衡量工作成效的标尺，把实干作
为最好的方法论。当我们在老旧小区改造中赢得群众的一声称赞，在化解积案中看
到当事人舒展的眉头，这就是我们最大的成就。只有校准了人生坐标，才能在未来
的道路上走得更稳、走得更远。
二、深学笃行，在勤学苦练中练就过硬本领
习近平总书记指出，“学习是文明传承之途、人生成长之梯”。面对全新的基层环
境，大家必须在深学笃行上下足功夫。基层工作包罗万象，要想尽快适应，就必须
把学习作为一种责任、一种精神追求，不断提升履职能力。
（一）向政策文件学，做精通业务的“明白人”。政策是基层工作的生命线。无
论是社会保障、城市管理，还是安全生产、综治维稳，每一项工作都有严格的法规
政策依据。大家刚刚入职，首要任务就是恶补业务知识，认真学习相关的法律法
规、政策文件和操作规程。向书本学、向文件学，不是死记硬背条文，而是要深刻
理解政策出台的背景、目的和具体适用条件。遇到不懂的问题，要主动向业务骨干
请教，做到“知其然更知其所以然”。要把政策文件放在手边，随时查阅、随时学
习，努力成为科室里的“政策通”。只有把政策吃透弄准，在面对群众咨询时才能有理
有据，在处理复杂问题时才能游刃有余，确保各项工作始终在法治轨道上运行，真
正做到依法行政、按规矩办事。
（二）向实践熔炉学，做熟悉基层的“内行人”。实践出真知，斗争长才干。基
层一线是最大的课堂，群众中蕴藏着无穷的智慧。大家不能整天坐在办公室里“纸上
谈兵”，要主动走出机关，深入社区、深入网格、深入群众家中。要多到现场去，多
到矛盾集中的地方去，亲自感受基层的烟火气。比如，在处理邻里纠纷时，老同志
一句话就能化干戈为玉帛，这就是实践智慧；在推进项目征迁时，如何跟群众讲清
政策、算好账，这也是实践学问。大家要拜老同志为师，拜群众为师，学习他们丰
富的基层经验、务实的工作方法和质朴的群众语言。要善于在干中学、学中干，把
每一次走访、每一次调解、每一次执法都当成积累经验的机会，不断总结反思，把
感性认识上升为理性经验，迅速提升自己应对复杂局面、解决实际问题的能力。
（三）向科技前沿学，做创新赋能的“开路人”。当今时代，科技发展日新月
异，大数据、人工智能、物联网等新技术正在深刻改变着社会治理的方式。作为新
时代的年轻干部，大家有着较好的数字素养和创新思维，这是你们的优势。在基层
工作中，不能只靠“一张嘴、两条腿”的传统方式，还要学会运用科技手段赋能基层治
理。要主动学习掌握智慧社区、数字城管、网格化管理平台等系统的操作和应
用，善于利用数据分析来发现问题、研判形势。要积极探索“互联网+政务服务”的新
模式，优化办事流程，提高服务效率，让数据多跑路、群众少跑腿。同时
