在 2026 年年轻公务员培养班座谈会上的讲话
同志们、年轻公务员学员代表们：
今天召集大家座谈交流，主要有两层深意：一是鲜明释放组
织重视年轻公务员、培育骨干力量、夯实执政梯队的强烈信号，
持续加大年轻公务员培养、历练、使用力度，为高质量发展储备
中坚力量；二是通过面对面谈心谈话，近距离了解大家的工作状
态、成长困惑与切身诉求，倾听一线心声、吸纳宝贵意见，共同
推动各项事业提质增效。
刚才，各位年轻公务员结合岗位实践、基层锻炼、服务群众
谈感悟、谈收获、谈规划，有真情实感、有实践思考、有担当锐
气，朴实真挚、务实深刻、鲜活有力，让人备受触动、倍感欣慰。
透过大家的发言，也能看到当前年轻公务员普遍存在的思想困惑：
一是坚信实干必有回报、付出必有收获，但也担心长期埋头苦干、
默默奉献不被看见、成长机遇不被重视；二是长期深耕业务、专
业功底扎实，但担心陷入岗位固化、经历单一，常年从事同一领
域工作，缺乏综合部门、基层一线、急难岗位的历练提升；三是
始终相信组织、依靠组织，但也存在认知误区，片面认为成长进
步靠机遇人脉，担心实干难出彩、成长无路径、发展受局限。
结合自身工作经历和组织培养感悟，针对大家的思想困惑，
围绕新时代年轻公务员如何立足岗位守初心、深耕业务提能力、
扎根一线促发展，我和大家交流三点体会，概括起来就是：涵养
“三气”素养、锤炼“三功”能力、争做“三有”干部。
一、涵养“三气”素养，筑牢年轻公务员立身从政之本
（一）锤炼忠诚之气，做到信念坚定、表里如一。一是把准
政治方向。年轻公务员首要的政治品质是忠诚可靠、表里如一，
坚守为党尽责、为民造福初心使命。始终以平常心看待荣誉、以
淡泊心看待岗位、以知足心看待得失、以敬畏心看待权力、以进
取心看待事业。二是净化思想尘埃。常态化检视自身思想言行，
坚守公职人员的精神家园，始终保持阳光纯粹、清正务实的从政
本色，让忠诚干净担当成为年轻公务员最鲜明的底色。三是严守
纪律规矩。时刻绷紧纪律之弦，知敬畏、存戒惧、守底线，做到
台上台下一个样、人前人后一个样，以实际行动诠释对党的忠诚。
（二）涵养务实之气，做到知行合一、笃行不怠。一是实干
为要。知行合一是年轻公务员最珍贵的职业素养。成长比拼的不
仅是思维见识，更关键是落实落地、履职尽责的实干能力。很多
时候工作打不开局面，不是认知不到位，而是执行力不到位、落
实不扎实。二是力戒虚功。说老实话、办实在事、做真心人，远
比表面形式、花哨套路更有力量。真正的说服力，源于埋头苦干
的坚守，源于言行一致的践行。三是久久为功。坚持一张蓝图绘
到底，一锤接着一锤敲，不贪一时之功、不图一时之名，把每一
项任务都落到实处、抓出成效。
（三）永葆自律之气，做到慎终如始、久久为功。一是格局
决定高度。优良的作风、自律的状态、坚定的追求，是年轻公务
员行稳致远的关键。大家要始终锚定正确事业航向，秉持咬定青
山不放松的执着坚守。二是习惯影响成长。坚守原则、追求进步、
深耕岗位、主动担当，以日复一日的坚守、持之以恒的奋斗，积
淀能力功底、成就事业梦想、助力发展大局。三是底线必须守牢。
面对诱惑不动心、面对压力不退缩、面对困难不推诿，始终保持
清醒自律、务实坚韧的工作作风。
二、锤炼“三功”能力，锻造适配时代发展的过硬本领
（一）精进“学思功”，练就善学善谋的专业能力。一是学
在深处。年轻公务员既要精通业务政策、吃透上级精神、掌握工
作规范，更要讲究工作方法、注重落实效率，亲力亲为、尽心尽
责，用心做好每一件事、完成每一项任务。二是思在要处。坚持
学思用贯通、知信行统一，既要吃透政策要求，更要善于落地转
化、创新方法，把理论知识、政策要求转化为工作实效、发
