X 县财政局党组关于十五届县委巡察整改进展
情况的报告
根据十五届县委的统一部署,2025 年 XX 月 X 日至 2026
年 X 月 X 日,县委第六巡察组对 XX 县财政局党组进行了巡
察,并于 2026 年 X 月 XX 日反馈巡察意见。按照巡察工作有
关要求,现将巡察整改进展情况报告如下:
一、党组履行巡察整改主体责任情况
(一)提高政治站位,压实整改主体责任
局党组将巡察整改作为重大政治任务,第一时间召开党组会
议安排部署,研究制定《XX 县财政局党组关于十五届县委巡察
反馈意见的整改方案》,逐项分解反馈问题,细化任务分工、建
立整改台账,明确责任人、整改措施和时限,实现 “事事有人
管、件件有着落”。成立由党组书记任组长、班子成员任副组长、
各股室(中心)负责人为成员的整改工作领导小组,党组书记靠
前指挥、调度督办,推动整改工作高位推进、有序实施。
(二)坚持统筹融合,提升整改实际成效
坚持系统谋划、统筹推进,把巡察整改同全面从严治党主体
责任落实、财政资金监管、预算改革、民生保障等重点工作一体
推进,着力解决财政领域群众急难愁盼问题,实现整改与业务两
手抓、两促进。坚持标本兼治,深挖问题根源,制定印发《XX
县行政事业单位和县属国有企业内控制度建立与执行专项整顿
方案》《党政机关落实过紧日子要求〈工作提示〉》《XX 县属国
有企业优化重组改革实施方案》《进一步加强政府采购管理的通
知》《关于进一步加强政府购买服务管理工作的通知》等文件,
进一步规范财政管理、补齐监管短板,推动整改成果长效固化。
(三)强化督导检查,严把整改质量关口
建立整改督导机制,由整改领导小组定期开展督导,采取
“听汇报、查资料、看现场、访群众” 方式,对各责任人和股
室(中心)整改情况全程跟踪问效,动态掌握进度、纠治存在问
题。主动接受干部职工和群众监督,广泛征集意见,以严实作风
保障整改公开透明、见底见效。
二、巡察反馈问题整改落实情况
(一)聚焦贯彻党中央决策部署在基层的落实情况加强监督,
督促基层党组织和党员干部以实际行动做到 “两个维护” 方面
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入
整改情况:一是严格执行 “第一议题” 制度,结合树立和
践行正确政绩观学习教育,2026 年召开党组会议 15 次,常态化
跟进学习最新指示批示与会议精神,将习近平总书记关于财政金
融、财会监督、国资监管等重要论述纳入学习计划,依托党组会、
理论学习中心组、干部集中学习开展专题学习 4 次,做到及时学、
深入学、联系实际学。二是建立党组会前学法机制,组织学习
《预算法》《政府采购法》等财政法规 10 次,围绕行业法规开
展专题研讨 2 场次。三是开办财政业务大学堂 9 期,讲解政府
债务、国库支付、政府采购等政策;制定干部年度学法计划,组
织集中学法 36 次,持续提升干部法治素养与业务能力。
2.政府投资项目资金监管作用发挥不够充分
整改情况:一是 2026 年在建政府投资项目全部开工,联合
住建、交通、林草及各乡镇开展项目实地核查,重点查看仁和路
管网改造、农村公路新改建、“三北” 工程、以工代赈、农村综
合改革等项目进度、资金支付、招投标资料、施工日志等资料,
强化线上审核,及时处置预警信息。二是 4 月 21 日至 23 日举
办全县财务人员培训班,将 2025 年度项目资金管理共性问题纳
入培训内容,夯实基层资金管理基础。三是印发《关于开展 2025
年项目支出绩效评价的通知》《XX 县 2026 年预算绩效管理工作
方案的通知》《XX 县项目支出绩效评价管理暂行办法》,规范绩
效自评报送流程,选取高标准农田等 28 个重点项目实施第三方
绩效评价,涉及资金 21 亿元。四是落实绩效结果应用办法,在
编制 2027 年部门预算时,将绩效评价结果作为预算安排、资金
分配重要依据,发挥绩效评价导向作用,提升预算管理质效。
3.履行国有资产管理职责不够到位
整改情况:一是开展专项检查 “回头看”,复盘 2023 年
《行政事业性国有资产管理情况专项检查》,梳理资产未及时入
账、在建工程长期挂账未转固、资产处置滞后、账实不符等问题,
形成专项总结报告。二是 4 月 13 日起选取 20 家行政事业单位、
县属国企开展内控制度专项整顿检查,核查资产台账、在建工程
转固等事项,现场反馈人社局、XX 镇资产管理短板,实行销号
管理。三是压实国企资产监管责任,建立资产清查督导台账,2026
年开展督导检查 2 次,跟踪督办 2024 年排查发现的 3 项国企
固定资产管理不规范问题,督促建章立制、长效管控。
4.落实财政监督指导责任有差距
整改情况:一是落实自治区财政厅工作部署,印发《XX 县
2026 年会计法规制度执行情况行政执法方案》,抽取 11 家单位
开展会计制度执行检查,规范检查流程,提升监管针对性。二是
2026 年 2 月,印发《2025 年财政委派会计考核方案》,已完成 2
轮考核,梳理会计基础、岗位履职、业务能力方面突出问题;印
发《2026 年度全县会计人员培训方案》,4 月 21—23 日组织全
县财务人员培训,严格落实培训考勤、事假的各项要求,杜绝全
员签到不全、缺席未履行请假手续、个别参训人员未参加培训考
试等问题发生。三是印发《XX 县行政事业单位和县属国有企业
内控制度建立与执行专项整顿方案》,组织单位自查并开展重点
抽查,共检查 26 家单位(行政事业单位 21 家、国企 5 家),已
将检查发现问题反馈相关单位,督促逐项抓好整改落实。针对内
控缺失、执行不严、公务卡结算、政府采购等薄弱环节,印发公
务卡、政府采购、政府购买服务配套文件,健全财会监督与内控
管理体系。
5.监督指导国有企业规范化运营有欠缺
整改情况:一是充实国资监管力量,新增在职干部 3 名、
西部计划志愿者 1 名,调整国资监管服务中心负责人,细化岗位
职责,压实国企党工委监管责任。二是落实国企董事会报告制度,
听取县属国企年度工作报告 1 次,召开国企党工委会议 6 次,
掌握企业经营、资产运营、风险防控情况,协调解决企业发展难
题。三是对照国资监管权责清单,结合县属国企优化重组,计划
年内开展企业绩效考核及负责人考核,考核结果与薪酬、任免挂
钩,倒逼企业规范运营