XX分行团委2026年度工作总结及2027年工作计划

XX 分行团委 2026 年度工作总结及 2027 年工 作计划 在时光的流转中，2026 年即将画上句点。一年来，XX 分行 团委在行党委的坚强领导和上级团组织的悉心指导下，紧紧围绕 全行“三个打造”战略定位，凝聚青年力量，激扬青春担当，以 实干书写了团青工作的崭新篇章。站在新的历史起点上，回望来 路，我们倍感振奋；展望前程，我们充满信心。 一、2026年度工作总结 （一）强化政治引领，青年理论素养持续深化 思想建设是团的工作的灵魂所在。2026 年，团委始终将青 年政治理论武装摆在首位，扎实推动青年理论学习落地生根。一 是高标准推进青年理论学习小组建设。全年共组织开展 4 次青年 理论学习小组集中学习，围绕党的二十大及历次全会精神、习近 平新时代中国特色社会主义思想等重要内容深研细读，邀请行内 党建专家进行专题辅导，参与团员人数累计达到 80 余人次，学 习实效明显增强。二是丰富学习载体形式。充分运用“学习强国” 平台、微信工作群、专题读书会等多种渠道，引导团员青年自学 与集中学习相结合，形成“线上日学、线下月学、季度集中研讨” 的立体化学习机制。三是推动学以致用转化。结合每次学习开展 心得分享和交流讨论，组织青年撰写学习体会 8 篇，形成“学— 思—悟—行”的正向循环，青年骨干队伍的政治判断力、政治 领悟力、政治执行力得到有效提升。 （二）厚植家国情怀，主题教育活动精彩纷呈 一年来，团委紧扣重大节日节点，精心策划系列主题教育活 动，让爱国主义精神在青年心中深深扎根。一是深入开展“学雷 锋”主题活动。3 月学雷锋活动月期间，团委联合行工会组织员 工走进社区网点周边，开展“传递雷锋精神、践行金融为民”志 愿服务，共计服务居民及客户 200 余人次，赠送金融知识宣传手 册 500 余份，受到社区群众广泛好评。二是举办五四青年节系列 活动。5 月 4 日前后，团委以“奋斗正青春、建功新征程”为主 题，组织开展“青年说”演讲比赛，共有 22 名青年员工登台亮 相，以真情实感分享青春故事，展示青年风采。活动同期评选表 彰“优秀青年员工”6 名，进一步激发青年员工干事创业的热情。 三是开展七一红色主题教育活动。党的生日前后，团委组织团员 青年赴 XX 省革命历史博物馆开展红色教育，通过观展研学、重 温入团誓词、聆听党史宣讲等环节，引导青年员工从革命先辈的 奋斗历程中汲取前行力量，参与人数达 60 余人。 （三）践行社会责任，志愿服务工作成效显著 围绕全行“打造社区金融的主力银行”“打造金融服务的标 杆银行”战略定位，团委将志愿服务与业务发展深度融合，着力 打造有温度、有深度的青年志愿品牌。一是积极开展爱心助考志 愿服务。6 月高考期间，团委发动青年员工在网点附近路口及社 区设立“爱心服务站”，为考生及家长提供免费饮水、地图指引、 应急救助等便民服务，共出动志愿者 30 余人次，服务考生及家 长逾 500 人次，切实彰显金融青年的社会担当。二是扎实推进中 秋国庆前后社区志愿活动。节日期间，团委组织“青年志愿服务 队”深入辖区社区，联合街道开展金融知识进社区宣传活动，重 点为老年居民讲解防范电信诈骗、识别非法金融广告等内容，发 放材料 300 余份，直接服务居民 400 余人次，有效延伸了社区金 融服务触角。三是开展重阳节爱老敬老公益活动。九九重阳节前 后，团委联合行内党支部赴就近养老院开展“情暖夕阳、金融护 航”志愿活动，为老年人提供现场金融咨询、存单查询、手机银 行操作辅导等服务，共服务老人 80 余人次，赢得机构和老人的 高度赞扬。四是参与 12 月国际志愿者日主题活动。结合上级团 组织统一部署，团委组织青年员工走上街头开展环保劝导、文明 行路引导等志愿行动，展示 XX 分行青年的良好形象。 （四）凝聚青年活力，组织建设不断夯实 一是规范团的组织运行。全年按时召开团委会会议 4 次，讨 论研究工作事项 10 余项，及时修订团员管理台账，确保团员信 息准确完整。二是加强团青队伍建设。完成年度团费收缴工作， 积极推进“推优入党”工作，全年向党组织推荐优秀青年 2 名， 向行党委提交团的工作报告 4 篇。三是积极参与上级组织活动。 认真完成上级团委布置的各项任务，参加系统团委工作培训2次， 积极选送青年参与系统内各类比赛和评优评先活动，分行团委荣 获上级团组织“先进基层团组织”荣誉称号。 （五）工作亮点与存在不足 2026 年，团委工作整体运行平稳、亮点突出，但也存在一 些短板和不足：一方面，部分团员青年参与活动的主动性有待进 一步激发，个别活动的策划精细度和吸引力仍有提升空间；另一 方面，团的工作与业务发展的融合深度还需加强，志愿服务品牌 的社会知名度和影响力有待持续放大。这些问题将在 2027 年的 工作中认真加以改进和解决。 二、2027年团委工作计划