XX公司党委理论学习中心组2026年学习情况总结

XX 公司党委理论学习中心组 2026 年学习情 况总结 2026 年，XX 公司党委理论学习中心组坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历 次全会精神，严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心 组学习规则》，紧密结合企业发展实际，扎实推进理论学习与实 践深度融合，为服务现代化产业体系建设、培育发展新质生产力 提供了坚强的思想政治保障与智力支撑。现将全年学习情况总结 如下： 一、2026年理论学习开展情况 （一）聚焦政治统领把稳正确方向 党委理论学习中心组始终将政治学习摆在首要位置，通过周 密顶层规划、研读抓实原著与跟进中央部署，全面筑牢政治忠诚 与思想防线。一是抓实专题规划，年初经党委会议审议通过，正 式印发《2026 年度党委理论学习中心组专题学习计划》，设置 “政治铸魂”“战略领航”“改革赋能”“纪律固堤”等 4 个专项， 确保全年理论武装月月有主题、季季有重点，全年累计开展中心 组集体学习研讨 12 次，班子成员出勤率达到 98%，形成领学记 录与研讨纪要各 12 份。二是深研原著，坚持读原著、学原文、 悟原理，系统研读《习近平谈治国理政》第四、第五卷以及《习 近平著作选读》等权威著作，重点精读关于发展新质生产力、 建设现代化产业体系、推动高质量发展的重要论述，组织开展为 期 7天的集中读书班 2期，班子成员结合分管领域撰写高质量研 学心得 36 篇，切实做到学思用贯通、知信行统一。三是紧跟重 大决策部署，建立第一时间跟进研学机制，第一时间跟进研学党 的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社 会发展第十五个五年规划的建议》，深刻把握“十五五”时期是 基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期这一定 位，紧扣关于加快高水平科技自立自强、引领发展新质生产力等 核心部署开展战略研讨 4 次；同时，深入传达贯彻二十届中央纪 委五次全会精神，专题研读《以更高标准、更实举措推进全面从 严治党，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障》工作报 告，结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求， 部署开展党风廉政专题研学 2 次，筑牢拒腐防变思想防线。 （二）丰富学习形式提升研学质效 党委理论学习中心组持续创新研学载体与方法，推动理论学 习由单一讲授向研讨交流、实地践学与辅导授课多元融合转变。 一是深化专题研讨交流，摒弃照本宣科式念文件模式，推行“主 旨发言+集体互评+总结提炼”研讨机制，每次研讨提前 7 天印发 学习资料包，明确 1 至 2 名班子成员作主旨发言，其他成员结合 分管业务开展靶向交流与即席发言，全年累计开展专题研讨交流 8 场次，形成互动发言材料 48 篇，真正使研讨过程成为碰撞思 想火花、剖析发展矛盾、凝聚战略共识的实践平台。二是拓展 实地调研践学，坚持走出办公室、沉到第一线，紧扣企业改革 发展中的痛点难点，中心组赴高端装备制造基地、绿色低碳技术 研发中心等生产科研一线开展实地研学 6 次，深入班组召开现场 调研座谈会 14 场，与一线骨干科研人员、技术工人面对面交流， 查实情、听民意、谋实招，形成沉浸式调研报告 10 篇，梳理出 制约基层效能提升的实际问题 28 个。三是引入专家辅导授课， 精准对接前沿理论与专业需求，邀请中共中央党校、重点科研院 所及行业协会的专家学者开展专题辅导报告 4 场，重点围绕宏观 经济政策走向、新型工业化战略演进、人工智能与工业互联网融 合等热点开展深度辅导，参学范围适度扩大至基层各党支部书记 及中层管理骨干，累计培训覆盖中高层管理人员 320 余人次，有 效拓宽了理论视野与专业思维认知广度。 （三）紧扣中心大局推动成果转化 党委理论学习中心组始终坚持以学促干、知行合一，将理论 武装与解决企业改革发展瓶颈问题紧密结合，切实把伟力转化为 推动高质量发展的实践动力。一是攻克技术创新难题，中心组将 高水平科技自立自强专题研学成果直接注入研发攻坚，针对关键 核心零部件受制于人的技术堵点，班子成员挂牌督战 5 项核心科 研攻关项目，推动组建跨部门技术突击队，加大研发资源投入强 度，全年研发费用同比增长 12.5%，成功突破 2 项关键制造工艺， 实现关键核心部件自主可控率提升至 86%，以自主创新巩固了产 业核心竞争力。二是加快产业转型升级，围绕培育发展新质生产 力要求，中心组将学习成效转化为产业布局优化的战略抓手，统 筹推进数字化车间改造与绿色制造示范工程，全年完成智能制造 升级改造项目 8 个，投运智能化仓储与柔性生产线 4 条，推动企 业综合生产运营成本下降 8.2%，产品交付周期缩短 15%，促使 企业入选省级绿色低碳制造示范名录。三是筑牢安全生产防线， 严格对照安全生产治本攻坚三年行动收官之年的攻坚任务，中心 组专题深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，从根本 上消除事故隐患、从根本上解决问题，班子成员分片包保重点生 产厂区，针对辖区 68 个高危工艺点位和重大风险源开展地毯式 穿透排查，推动现场闭环整改隐患 34 处，修订完善重大危险源 监控、应急响应联动等安全管理制度 12 项，实现全年重大安全 环保事故“零发生”。 （四）健全制度规范严格日常管理 党委理论学习中心组坚持从严从实治学管学，着力健全全周 期运行机制与监督考核机制，确保理论武装工作制度化规范化推 进。一是健全组织运行规程，对标中央及上级党委最新部署要求， 系统修订公司《党委理论学习中心组学习实施细则》《中心组理 论学习考勤与请销假办法》，明确集体学习每季度不少于 3 次、 每年不少于 12 天的时间红线，规范“会前筹备审定、会中充分 研讨、会后纪要印发、成果立项督办”的标准闭环流程，编印统 一规格的学习记录台账与资料档案库。二是强化闭环督办机制， 建立健全“学研用转”一体化督办机制，将中心组研讨中形成的 战略决策、改革举措逐项建立督办清单，明确责任部门、配合 单位与完成时限，党政办公室依托督办系统实行按月销号管理， 全年督办立项的 26 项研讨转化重点任务已按期办结 23 项，办结 率达 88.5%，确保理论学习研讨成果条条有回音、件件有着落。 三是严格学风纪律考核，严守学习纪律与作风底线，将班子成员 参加理论学习的出勤率、发言质量、调研成果及心得撰写情况， 纳入年度述职述廉和党建工作责任制考核评价体系，设置学习档 案专人专档管理，全年累计抽查学习笔记与研讨材料 3 轮次，并 将考核结果与领导班子履职评定挂钩，有效防范了学习走过场、 虚一晃一等形式主