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某县公安局树立和践行正确zjg学习教育“回头看”情况报告

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某县公安局树立和践行正确 zjg 学习教育“回 头看”情况报告 按照上级党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育及 “回头看”的部署要求,某县公安局党委高度重视、迅速行动, 坚持把此项工作作为当前一项重要政治任务,摆在突出位置,紧 密结合公安机关职责使命、队伍建设和岗位实际,认真组织“回 头看”,逐项检视学习教育成效,深入查找差距不足,扎实推进 整改整治,推动树立和践行正确政绩观融入日常、抓在经常、落 在岗位。现将有关情况报告如下。 一、强化政治自觉、周密组织部署,“回头看”工作高位推 进 (一)提高站位,压实组织领导责任链条。 局党委坚持把学习教育“回头看”作为检验政治忠诚、检验 担当作为的重要标尺,第一时间召开党委会、专题会议传达学习 上级精神,研究审定工作方案,成立由局党委书记任组长、班子 成员分工负责的领导小组,明确“一把手”负总责、分管领导直 接抓、警种部门具体办的责任体系。各基层所队同步组建工作专 班,逐级签订责任书,把任务分解到部门、落实到岗位、明确到 个人。局党委班子成员带头下沉一线、靠前指挥,实行“周调度、 旬研判、月小结”推进机制,先后开展专题调研 XX 次,覆盖全 局 XX 个基层单位,现场办公解决推进中的困难和问题 XX 个, 做到组织推进不断档、责任传导不空转、工作落地不走样。 (二)细化标尺,明确检视整改工作规范。 坚持“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点整 治什么问题”,对照正确政绩观的科学内涵和实践要求,结合公 安工作实际,研究制定“回头看”实施方案和任务清单,明确 XX 项重点检视内容、XX 个方法步骤、XX 项具体举措,逐条明 确责任警种、完成时限和验收标准,做到任务项目化、项目清单 化、清单责任化。将“回头看”细化为组织动员、自查检视、整 改落实、建章立制、总结评估五个阶段,实行挂图作战、对账销 号、闭环管理,建立定期调度、督查通报、跟踪问效机制,先后 召开推进调度会 XX 次、下发工作通报 XX 期,确保每个环节有 部署、有落实、有检查、有反馈、有成效。 (三)广泛发动,营造全员参与浓厚氛围。 坚持开门搞教育、全员受教育,采取线上线下相结合的方式, 广泛开展动员部署。召开全局动员部署会 XX 次、基层所队再动 员 XX 场次,通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式, 把学习教育要求原原本本传达到每一名民辅警。依托公安内网、 新媒体平台开设专题专栏,刊发学习动态、交流体会 XX 篇,选 树先进典型 XX 个,通报反面案例 XX 起,引导全警深刻理解 “政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问 题,使正确政绩观内化于心、外化于行,形成学有榜样、行有标 尺、改有方向的浓厚氛围。 二、坚持深学细悟、以学正风,正确政绩观不断入脑入心 (一)原原本本学,在深学细悟中筑牢思想根基。 把学习作为打牢思想基础的第一道工序,坚持读原著、学原 文、悟原理,组织全警系统学习习近平总书记关于树立和践行正 确政绩观的重要论述,以及中央和省、市相关部署要求。通过集 中研学、个人自学、专题辅导相结合,推动学习往深里走、往心 里走、往实里走。局党委理论学习中心组开展专题学习研讨 XX 次,邀请专家学者、先进典型作辅导报告 XX 场,举办专题读书 班 XX 期,参学率达 XX%。各级党组织累计组织集中学习 XX 场次,人均学习时长 XX 小时以上,做到学出政治忠诚、学出使 命担当、学出清廉本色,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把 稳思想之舵。 (二)联系实际学,在研讨交流中校准价值坐标。 坚持学用结合、知行合一,围绕“公安机关如何树牢正确政 绩观”“如何把为民造福作为最大政绩”“如何统筹好发展和安 全”等主题,组织全警分层分级开展专题研讨,撰写心得体会 XX 篇。紧密结合岗位职责,分警种、分岗位细化“树什么政绩、 怎么树政绩”的具体标准,引导民警把正确政绩观落实到打击犯 罪、维护稳定、执法办案、服务群众的具体行动中。通过对照先 进找差距、对照职责找落点、对照要求找方法,使广大民警进一 步明晰了“平安是最大的民生、满意是最好的口碑”的价值取向, 增强了立足岗位践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。 (三)正反对照学,在警示教育中划清行为边界。 坚持把警示教育贯穿学习教育全过程,深刻汲取通报的违规 违纪违法典型案例教训,组织观看警示教育片 XX 场次,通报剖 析身边违纪违法案例 XX 起,组织民辅警对照检视、引以为戒。 围绕“唯数据论、重显绩轻潜绩、重形式轻实效、重当前轻长远” 等错误政绩观表现,开展自查自纠和专题讨论,引导全警深刻认 识政绩观错位的现实危害,自觉摒弃急功近利、形式主义、虚假 漂浮等不良倾向,树牢“功成不必在我、功成必定有我”的正确 理念,做到心中有戒、行有所止、履职尽责。 三、立足岗位职责、全面检视查摆,问题短板找准找实 (一)对照职能职责找差距。 坚持把检视问题作为“回头看”的关键环节,围绕公安机关 维护政治安全、打击违法犯罪、维护治安秩序、保障公共安全、 服务经济社会发展等主责主业,逐项对照岗位职责和群众期盼查 找差距。局党委和各警种部门采取自己找、群众提、上级点、互 相帮等方式,深入开展谈心谈话 XX 人次,发放征求意见表 XX 份,收集意见建议 XX 条。重点检视了在打击电信网络诈骗、多 发性侵财犯罪、黄赌毒违法犯罪等方面打得不够狠、防得不够实 的问题;在执法办案中存在重数量轻质量、重效率轻规范的问题; 在治安防控中存在重点部位、重点时段管控不到位的问题,做到 把问题找准、把根源挖深、把责任压实。 (二)对准群众期盼找不足。 坚持以人民为中心的发展思想,把群众满意不满意作为检视 问题的重要标尺。通过走访调研、警民恳谈、12345 热线、网上 信箱等渠道,广泛收集群众对公安工作的意见建议,主动听取 “两代表一委员”、辖区群众和服务对象的意见。梳理出部分基 层所队存在警力下沉不足、社区警务虚化、矛盾纠纷排查化解不 及时、治安防控存在盲区等短板,以及窗口服务态度、办事效率、 便民措施落实不到位等群众反映集中的问题,逐条登记造册、建 立台账,逐一明确整改责任和时限,为整改整治提供精准靶向。 (三)对准纪律作风找隐患。 坚持刀刃向内、自我革命,聚焦纪律作风和队伍建设薄弱环 节深入检视。围绕落实中央八项规定精神、防止形式主义官僚主