今天我到市委办，主要是跟同志们谈谈心。我和同志们是同事 、是战友，希望和同志们成为朋友。刚才，沈秘书长就市委办的工 作作了汇报，小平书记对如何做好办公室工作讲了很好的意见。总 体感觉，市委办在贯彻市委决策意图，保证全市运转，协调各方关 系，办文、办会、督查、服务等各个方面工作成效明显，认真履行 了自身职责，圆满完成了市委交办的各项工作任务，为全市各项工 作的顺利开展，为市“四大家”工作的协调统一、高效运转做出了 应有的贡献。下面，我想讲两个方面的意见： 一、对办公室工作人员的几点要求 第一，要守得住清贫，耐得住寂寞，吃得了苦头。办公室承担 着大量的政务和事务，工作包罗万象，千头万绪，许多同志长期承 受着超工时、超负荷的工作。从某种意义上讲，其付出和所得是不 成正比的。所以，我们一定要静以修身，守得住清贫，任人难任之 劳，承人难承之事，担人难担之责。办公室每天接触的，每天要做 的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市 委办公室的工作和形象，在一定意义上代表了市委的形象。人们所 看到、感受到的市委是一个什么样的领导集体、什么样的领导机关 ，事实上很多都体现在办公室的工作上。因此，市委办的工作人员 要对自己严格要求，要树立良好形象，很多地方不能去，很多娱乐 活动不能参加，要耐得住寂寞。同时，还要吃得了苦头。办公室工 作是个苦差事，既伤脑，又伤身，熬夜加班是常态。但从某种意义 上讲，在办公室干得好的同志思维都非常活跃，比别人更聪明一些 、反应更快一些。 第二，要善于学习，勤于思考，勇于探索，敏于落实。办公室 的同志知识面一定要宽。我曾经讲过，我们的干部要做到“T”型知 识结构，就是一“横”一“竖”，“横”是指知识面，“竖”是指 知识的深度。我在政协调研时讲过一句话，人都有思维，但不是每 个人都有思想，思维是人的一种本能，而思想是在知识积累的前提 下对客观问题和事物的系统认知。所以，必须善于学习，加强知识 结构的优化。一个干部知识面的宽窄、知识结构的深浅，通过与他 的交谈就可以看出。要善于学习，也要勤于思考。学而不思则罔 ，思而不学则殆。我们只有通过不断学习—思考、思考—学习，才 能不断提升自我。要勇于探索和创新，办公室的工作绝对不能成 “八股式”、数学公式。探索与创新，在某种程度上是一致的，没 有探索就不可能创新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯书。对上 级的指示和决策机械地照搬照抄，唯命是从，对书本上的东西死搬 硬套，就会成为教条主义。一件事情可以概括为三句话：“做什么 ”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面讲“做什么”和“做到 什么程度”，“怎么做”是我们自己的事，这就给了我们探索、研 究、思考和创新的空间，可以让我们去充分发挥主观能动性和创造 性。如果上面什么都管的话，一切按部就班，循规蹈矩，虽然不会 出什么大错，但是弊大于利，主观能动性、创造性就不能发挥。如 果我们不去探索，不去思考，不去创新，我们的干部就不可能得到 很好地锻炼，我们的事业就会发展不好，天门就不可能有希望、活 力和生机。希望办公室的同志们在工作中要有自己的思想和见地 ，要勇于探索，敢于创新，不怕失败。要敏于落实，办公室工作最 关键的一点就是推进工作落实。我们经常讲，勤于思敏于行，所谓 敏于行就是落实、行动。我们每次开会讲的话，提的一些要求，要 靠下面去落实。市委办一定要抓好督办，该我们自己这个层面落实 的一定要落实到位，该部门和地方落实的要抓好督办，要把领导的 讲话、要求，通过全市各个层面同志们的努力和办公室的督导、督 查、督办来按时按质落实到位。 第三，要忠诚、严谨、自信、谦慎、得体。忠诚，就是对党忠 诚，对市委忠诚，这是市委办同志最起码的政治品格。当然，忠诚 不是忠诚于某一个人，而是忠诚于党组织，忠诚于我们的事业。严 谨，是办公室工作人员必备的基本素质，说话、办事都要严谨。如 果不严谨，就容易出大事。要自信，市委办是市委的“中枢神经 ”，市委办的同志要为自己是这个中枢机构中的一份子而感到自豪 ，充满自信。市委办的同志开展检查、督办是代表市委在开展工作 ，我们要充满自信。自信既来自于组织给予的这个平台，更主要的 是来自于自身素质的提高，是建立在每一个同志自身素养、自身工 作能力和工作水平基础之上的，只有自身素质提高了，具有真本事 、真功夫，才能拥有真正的自信。如果没有那个水平和能力，中气 不足，那肯定不会自信。自信体现在与人交往之中，体现在工作落 实之中