集团公司纪委2021年工 作总结和2022年工作计划 2021年是“十四五”规划开局之年，也是市属国有企业重组 整合的关键之年。今年以来，纪检委、监察部始终坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市重点工 作任务和总公司党委中心工作，以思想作风纪律整顿等专项工 作为抓手，牢牢把握监督首责，驰而不息纠治“四风”，加强 作风建设，为X健康发展提供坚强纪律保障。 一、扛牢“两个维护”政治责任，永葆对党忠诚政治本色 （一）净化政治生态，常态化开展政治监督。依托参加党风 廉政建设会议、民主生活会等方式开展常态化监督检查。今年 以来总公司党委召开会议专题研究党风廉政建设工作X次，总公 司纪委列席总公司党委会X次，民主生活会X次；严把选人用人 政治关、品行关、作风关、廉洁关，今年以来共开具廉洁自律 证明X人次，其中评优评先X人次，提拔、重用、调整X人次，为 全面净化党内政治生态把关站岗。 （二）加大检查力度，督促落实疫情防控主体责任。针对疫 情常态化防控工作落实情况开展专项检查X次，检查基层单 位X个（次），当场督促整改测温验码不严格、流调登记不详细 等不足X个，同时，将检查情况及时向总公司安委办进行反 馈，以监督检查倒逼主体责任落实。 二、压紧压实“两个责任”，实现贯通协同、形成合力 （一）认真落实《贯彻落实<党委(党组)落实全面从严治党 主体责任规定>实施细则》要求，实现党委主体责任和纪委监督 责任贯通协同、形成合力。制定了《2021年度党风廉政建设工 作实施意见》《2021年落实全面从严治党主体责任和党风廉政 建设责任制工作要点》和《2021年全面从严治党主要任务责任 分解》，明确本年度党风廉政建设工作重点，将全年的党风廉 政建设具体工作任务落实到各单位和各部室。 （二）召开年度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会 精神，对总公司上年度党风廉政建设工作进行全面总结，对本 年度党风廉政建设工作重点进行安排部署；党政主要领导与各 基层单位签订了党风廉政建设目标责任书，加强对各分公司、 直属单位和机关各部室“一把手”的教育和引导，形成一级抓 一级，层层抓落实的工作局面。 （三）围绕总公司重点工作，紧盯权力运行的“关键点”、 内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，以完善“政 治生态档案”为契机，开展廉政风险防控自查工作，通过对照 岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事 项、重要环节和关键节点，排查出廉政风险点X个，扎实推进总 公司系统惩治和预防腐败体系建设，提高工作的质量和实效。 三、立足监督首责，实施全方位立体式监督 （一）落实全面从严治党监督责任，以专责监督协同配合总 公司党委全面监督。真正把监督下沉一线，融入日常，通过日 常提醒、专题谈话等方式，做实做细日常监督。针对工作纪律 和作风、常态化疫情防控落实等问题，开展监督检查，对各分 公司、直属单位开展检查X次，检查基层单位X个。 （二）建立完善监督机制。进一步规范和加强总公司纪委落 实监督责任和日常监督工作，根据《中国共产党党内监督条 例》《中国共产党纪律检查机关监督执行工作规则》等规 定，制定了《开展日常监督完善监督机制工作办法》，规定了 日常监督的对象和内容，日常监督的方式和要求，明确了基层 纪检委员在日常监督中的工作职责。 （三）进一步建立完善谈话约谈机制。全面落实“三谈两会 两书”，压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子 成员“一岗双责”，制定了《关于进一步贯彻