关注这三点，把工作汇报讲出彩 不少党办工作人员遇到过这样的场景：精心准备后去向领导汇报工作，结果领 导听到一半就表现得不耐烦，强调少讲细节、多说重点。这时候汇报者会很沮丧慌 乱，明明是一场认真又细致的汇报，为什么被说抓不住重点？ 笔者认为，把工作汇报讲“出彩”，需要注意以下几个方面。 1、心中有数不慌乱    汇报工作之前要做好基础调研，熟悉汇报内容，确保汇报时做到有数据支撑、 有问题分析、有意见建议。 对如何汇报工作要打好腹稿，想清楚逻辑框架、汇报要点、时间把控等。要弄 清来龙去脉，分析利弊得失，多给领导出“选择题”而不是“问答题”，还要做到语言精 练准确，让汇报更加务实高效。除此之外，还要针对领导可能会问到的问题精心准 备，尤其是相关工作的进展、最新的数据、结论的推导、相关经验教训等。 反之，如果没有梳理清楚汇报的思路、全面掌握汇报的内容就贸然找领导汇报 工作，很有可能既汇报不清楚工作，又经不起领导的提问。 2、逻辑清晰有重点 汇报工作不仅要心中有数，还要能够简明扼要说清重点。要善于讲关键的话、 汇报重点的事，并能够随机应变，让领导短时间就能接收到明确的信息，快速判断 并下达指示。 秘书科小周有过一次尴尬的经历：市委李秘书长调度市党代会筹备工作，因分 管领导临时有事赶不回来，就联系小周代为汇报。 小周接到任务后简单梳理了一下就去领导办公室汇报。小周琢磨着把党代会筹 备小组成立后大大小小的事都说一遍，于是按照时间顺序连着说了好几项工作，没 想到过了