这些念头秘书不该有 秘书岗位特殊，官位不高别人高看，权力不大“说话管用”，必须正确地认识岗位 和自己。但工作中我们发现，有少数秘书存在一些错误念头，久而久之把自己引入 了歧途。 有点“忙累”就惦记得到补偿 秘书工作事务多、战线长、压力大，为了工作难免会牺牲身体健康和家庭生 活。这些付出，组织会看在眼里，会给予一定的鼓励和回报。 但有的同志容易陷入一分耕耘必有一分回报的自我期许之中。认为自己有能 力、有功劳，维护了单位运转、强化了内联外接、促进了上下沟通，做得比别人 多、干得比别人好，组织上应该给予更多回馈。一旦回报没有达到自己期许的高 度，就心生抱怨，吐槽发牢骚，出现“躺平”“佛系”等消极状态，甚至走上蜕变的歪 路。 有点“权力”就琢磨公器私用 秘书是有一些“软权力”的。例如，帮助安排协调日常事务，是领导的工作管 家，难免会在一些方面拥有话语权；有时作为领导的代言人，传达的是领导的要 求，安排的是领导的部署，过问的是领导的关切，这过程中会带有领导权威派生的 影响力。这些权力说大不大、说小不小。 但有的同志好像很享受周围人众星捧月般的追捧，甚至认为有权不用过期作 废。世上没有无缘无故的爱，有人请客吃饭、送钱送物，对你百般的好，其实是把 你作为靠近领导的“桥”，是对领导背后权力、资源的觊