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物流党建工作汇报

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物流党建工作汇报 今年以来,我区针对货车司机党员人数较多、流动性强、党 建工作落地难等问题,结合区位交通优势和现代商贸物流产业 链特色,以“省服务业民营企业100强”企业——公路港物流有 限公司党建示范点创建为突破,积极探索交通运输行业和货车 司机群体党建工作新思路,以建设公路港红色驿站为切入 点,聚焦提升货车司机群体管理服务效能,创新推 行“2333”工作法,全面推动交通运输行业和货车司机群体党 建工作落实落细。 一、夯实“二级架构”,让组织体系“强起来”。为充分发 挥基层党组织战斗堡垒作用,积极探索“1+2”党建工作新思 路,不断强化交通运输行业党组织这一核心地位,通过建 强“党支部、党小组”二级架构的方式,加强对货车司机群体 的政治引领作用。**公路港物流有限公司党支部在制定完善各 项党建工作制度,推动党建工作标准化、规范化建设的同 时,大力培养发展专职党务工作者,并专门划分出两个党小 组,着力提升党支部服务货车司机、为货车司机排忧解难的能 力。2022年疫情期间,**公路港物流有限公司党支部积极行 动,累计向被困货车司机赠送“暖心餐包”405份;帮助货车司 机联络汽车维修67车次;组织专人维持流动住宿司机核酸检测 现场秩序。 二、打造“三大平台”,让信息流通“快起来”。**公路港 物流有限公司党支部通过打造“党建示范企业”“红色商家联 盟”“党群宣传墙”三大平台,加强党建引领与企业发展互融 共生,加速物流平台信息更新。党支部通过组建“红色商家联 盟”,在增强企业间沟通交流的同时,将党建基础好、带动作 用强的企业筛选出来,