领导讲话稿4种分类方法详析 领导讲话稿属于何种文体，众说不一。有的把它列入公文范围，有的把它与演 讲词等同起来。但相当多的应用写作专家认为，领导讲话稿应是介于公文与演讲词 之间的一种常用性文件。 个人认为：领导讲话稿不等同于一般的公文。 在形式上，虽然用公文的形式转发领导讲话，它能成为公文的主体部分，要求 贯彻执行，具有指导作用和行政约束力，重要的工作报告更是如此。但就大多数讲 话稿而言，它本身并不具有公文的全部要素，没有红头文件那么强的行政约束 力，形成的程序也不尽相同。而且很多是用白头的会议文件形式，不用公文形式下 发。 在写作上，领导讲话稿有它自身的规律、特点和特殊要求，这在语言的运用表 达上尤为明显。公文虽然也要求有一定的文釆，而领导讲话稿则要求大众化、口语 化,强调语言修辞、感情色彩和幽默特色，等等。 领导讲话稿不等同于一般的演讲稿。在文体上，领导讲话稿注重于内容和指导 性，兼顾着语言魅力；演讲稿则更讲究语言美，需要演讲词动听，有很强的煽动 性、感染力，能够打动听众。在功能上，领导讲话稿可直接提出要求和实施意 见，具有鲜明的权威性和行政约束力；但演讲词一般只是通过演讲，唤起听众的觉 悟，不具有行政约束力。在写作上，领导讲话稿通常由机关人员代拟，写作受到多 方面的限制；演讲词写法比较灵活、自由、多变,受限制比较少。 以声音为表达媒介是领导讲话稿与其他文体的最大区别。领导讲话主要通 过“说”与听众的“听”来完成的。讲话稿的接受效果，很大程度上取决于“听讲者”被“讲 话者”所吸引、所感染的程度。因而，讲话稿的可听性好差，始终是评价讲话稿优劣 的一个重要标准。 总之，领导讲话稿就是指领导者在各种会议或仪式上，为口头表达自己的主 张、见解，进行宣传或开展工作而使用的具有一定目的性、权威性、完整性的文 稿。有必要将领导干部讲话稿单独列为一种机关写作文体。 领导讲话稿由于用途比较广泛，文体又比较特殊，根据不同的划分方法,可分为 多种不同的类型，但任何一篇领导讲话稿都可能是不同类型的有机组合。 按讲话稿的内容分： 政论型讲话稿 如在党代表大会、党委全会上作的报告或讲话。这类讲话稿具有权威性、总结 性、全局性、指导性强和庄重、规范等特点。如党代表大会工作报告，题目的写法 和几大部分内容，大体上都有相对约定俗成的规范。它要求观点正确，材料翔 实，结构清晰。这类讲话稿的教育、指导作用，常与公文相辅而行，既在会上作报 告，又用相应的文件下发。虽由领导人讲,但讲稿主要由写作班子准备，经相应的领 导班子集体讨论后定稿。 意见型讲话稿 这类讲话稿用于一般性工作会议或座谈会等。其内容不如政论型讲话稿重 要，主要是对某项工作或某个问题宣讲具体看法、指导意见，常常带有个人的见 解，内容可全面可单一，结构比较灵活，具有一定的权威性、启发性、指导性。各 级在研究安排阶段性重要工作或某一重