如何请领导吃饭？绝对经验之谈！ 我们都知道，感情它是分远近的，感情越近，就越容易相互照顾，而感情越 远，就越容易公事公办。在职场上，和领导处好关系的重要性不言而喻，尤其是私 人感情。虽然努力工作能够拉近和领导的距离，但是光凭干工作，却并不能深化和 领导的感情，毕竟在很多领导的眼里，干好工作本就是你应该做的。 说到这里，我们就不得不提到职场上的饭局。可以这样来说，不懂饭局的职场 人，不能称之为称职的职场人，尤其是在处理和领导的关系上，没有几次深入的饭 局，是不可能得到领导真正的信任和支持的。 那么，初入职场，或新到一个单位，到底该如何成功地请领导吃饭呢？别看这 个问题简单，很多人并不一定能够回答得很好。作为一个“过来人”，我有以下几点经 验之谈： 1.把工作干好，是请领导吃饭的前提和基础。 如果一个人连本职工作都做不好，这说明什么？说明这个人能力不行，连工作 都驾驭不了，其他复杂的问题和局面就更不用说了。当领导的，通常都很势力，不 可能和能力上距离自己很远的人牵连太多，除非这个领导是个“草包”。所以，一定要 认真对待分内工作，通过工作展现出你的基本能力和价值。 2.一定要找一个好的由头，提前向领导邀约。 请领导吃饭肯定要有个说法，是感谢领导的帮助和支持，还是有事想请领导帮 忙，提前要和领导通个气，不能让领导心里嘀咕，最