3年半的时间，如何从科员提拔到科长？ 首先说明，本文内容并非编撰，而是真实存在的例子，就在我身边，所以非常有 参考价值。 问：一个公务员能优秀到什么程度？ 答:入职转正成为一级科员后，仅仅花3年半就成为科长了。    我看到这个干部简历的时候，第一感觉是： 不可能，绝对不可能 但看完经历，发现居然合法合规，每次晋升都是按照政策来的，完全没有走破格 的程序。 新录用公务员入职后，有一年试用期，试用期满定级为一级科员。接下来就是积 累任职年限，等待提拔晋升的机会。 公务员职务职级并行后，我们都知道，职务提拔晋升是最快的，从一级科员到科 长，首先是科员满3年，提拔为副科长；副科长满2年才可以提拔为科长，也就是 说，最快也要5年。 而前面的这名干部是如何实现3年半就达到人生巅峰的呢？ 先看看该同志履历： 2018年4月考入公务员队伍（试用期）； 2019年4月转正，定级为科员； 2019年6月公务员职务职级套改，套改为一级科员； 2019年年度考核优秀 2020年10月晋升四级主任科员（理由是2019年年度考核优秀，职级晋升，任职 年限可以减少半年）； 2020年年度考核优秀 2021年1月重用为副科长（因为四级主任科员没有试用期，可以随时重用为副科 实职），试用期一年； 2022年1月副科长试用期满（不会影响提拔晋升、交流等）； 2022年4月晋