单位里的小同志，真的能做到躺平吗？
在很忙的单位里，作为一个累到爆炸、“心态老得很快”的小同志，我能不能，效
仿老同志混日子呢？
今天，咱们就来一番全面技术分析，告诉你从年轻时就混日子，到底可不可行。
先抛出答案：很难很难，几乎不可能。
为何这么说？以下就是我的理由。
01
混日子？
先问问自己的内心答不答应
现在这个时代能考进来的年轻干部，在同龄人里还算不错，学历中等以上，考试
能力突出，现在又捧上了铁饭碗。
带着抱负进单位，他们大多对自己信心满满，摩拳擦掌。
再加上年轻人一般表现欲望较强，渴望才华和能力得到肯定，接受不了自己成
为“拖后腿”的差生，整天被领导批评和嫌弃。
读了这么多年书，学历在手、铁饭碗在手、傲娇更在心上，有几个年轻人能忍受
自己专业全部丢光，在单位沦为一个没用的废人？
所以首先从心理上，就很难过自己的这一关。
再来看看那年混日子的老前辈，他们已经是同龄同事中的末流，因为但凡混得稍
微好一点，也已经提拔去当领导了。
他们中有的是本来就能力本事不如人，那个年代进体制又不需要考，都是靠接班
和关系。
有的则经历过挫折、受过委屈被雪藏过，早已看破红尘了。
这些老前辈，肯定不会有你年轻人的雄心壮志，岁月的打磨也早就令他们突破了
心理关，干什么都心安理得。
在这一问题上千万别跟他们比，比就是你输。
02
前途你可以不要，
可面子你也不要了？
俗话说得好，死要面子活受罪。
前面说了，咱们年轻人脸皮薄、渴望别人肯定的眼神，做不到像前辈那般看破红
尘无所谓，所以就注定要受罪。
同样是犯了错，领导当众批评一个老前辈，他可能早就被批评过几百上千次，早
就麻木了，哼着口哨转身就走，把领导气得够呛。
而你被领导批评时，心里却慌得一P，脸上火辣辣的如同被打了一巴掌，那一刻
你后悔得要命，心里想的是如何才能逃命。
再严重点，要是因为自己的工作失误，让单位遭受巨大损失、被通报批评等
等，我不信哪个年轻人会厚脸皮到心里没有任何波澜。
正常人，后悔和着急还来不及呢，这既是为了面子，也是写在心上的责任感。
要想不给组织拖后腿、不受处罚不挨骂，唯一的办法只有好好干、认真干。
所以才20多岁、不甘比同龄人落后、极度爱面子的你，注定与混日子无缘。
03
比工龄，比资历？
小同志，你还差得远呐！
作为年轻人，你可能会时常抱怨，凭什么你一天干20件事忙到飞起，坐你对面的
老张一天只做一件事还哼哼累，工资还比你高一大截。
注意，不要总是跟老人家比，在单位里，新人和前辈是有本质区别的。
新来新当兵，这一道理放之四海都有效。
在体制内，论资排辈尤其明显。
大家都觉得，年轻人就该多做点，老前辈们心安理得，领导更是天经地义。
千万不要忙着愤怒，你要这么去想：
论资排辈对咱们没有背景的草根来说，其实并不是一件坏事，因为这意味着每个
人到年纪大的时候，都有资格过得好一点。
所谓老前辈混日子，也那只是因为跟你人生阶段不同罢了。
坐在你对面的老张，几十年前还是小张时也是天天搬砖累过来的。
搬了大半辈子砖，这才有了资历，有机会坐下来泡泡茶休息一下。
而你，年纪轻轻就得乖乖从搬砖干起，不具备偷懒特权。
等比你年轻的小马、小刘进来，你也可以媳妇熬成婆，坐着看他们搬砖。
要想过老张那样的日
