几种编研材料的写法 档案移交时，各单位要编写本单位的组织沿革、大事记、全宗介绍。下面，就 这几种编研材料的写法向大家介绍一下：  一、大事记 （一）大事记的概念大事记是党政机关、社会团体、企事业单位记载自己重 要工作活动或自己辖区所发生的重大事件的一种应用文体。大事记是按时间顺 序，简要记载和叙述某个机构、某个地区、某个专业系统（领域）以及某个 人物在一定历史时期所发生的重大事件的参考资料。（二）大事记的使用作 为一种公务文书，大事记服务于社会管理。由于它忠实地记载着一个地区、 一个部门的重要工作活动和重大事件。因此，它首先可以为本地区、本部门 的工作总结、工作检查、工作汇报、工作统计和上级机关掌握面上情况提供 系统的材料。其次，大事记具有史料价值，可以起到录以备查的作用。它既 可以为今人提供一个地区的政治、经济、文化、宗教等方面的状况，提供一 个地区、一个部门自成立到发展，以及随着体制改革而变迁的轨迹，使人们 从中去探索一些规律性的东西，作为指导现在和规划将来的借鉴；又可以为 后人编年写史、从事历史研究保留可贵的资料。因此，各部门和单位，应该 重视并不间断地编写大事记。（三）大事记的分类根据制文机构职权范围的 不同，大事记可分为世界大事记、全国大事记、地区大事记、部门大事记、 单位大事记等；根据制文和机构性质的不同，大事记可以分为党政组织大事 记、国家行政机关大事记、社会团体大事记、企业或事业单位大事记等；根 据记载内容、性质的不同，可以分为综合性大事记和专题性大事记；根据时 间跨度的不同，可以分为贯通古今大事记、断代大事记、年度大事记、季度 大事记以及每月大事记、每旬、每周、每日大事记等等。（四）大事记的格 式、内容和写法大事记的格式单一、固定，由标题和主体组成。１、标题。 主要有几种形式：一种是由制文单位、事由和文种构成。如《中国新文学大事 记》；一种是由制文单位和文种构成，如《××人民政府大事记》；一种是 由事由和文种构成，如《企业改革大事记》；还有的是由制文单位、时间和文 种构成，如《××公司三月份大事记》。2、主体。大事记的内容，主要由大 事记述和时间两部分组成，还可以根据大事记的编写目的、对象、篇幅大小、 年限长短等因素，设置前言、目录、材料出处、注释等。其内容一般由时间 和事件两部分组成。其中时间是按年、月、日的顺序依次排列；事件是指重要 工作活动和重大事件。具体内容大致包括以下几个方面：一是党和国家方针政 策贯彻执行所产生的重大反响和出现的重大问题；二是机构设置、体制变动、 重要人事调动，如任免、离退休等机构和组织变动情况；三是重要会议和重 大活动，其中包括内务和外事活动；四是上级到本地区、本部门参加重大活 动，或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指示等；五是本地区、 本部门的重要工作或重大事件，如取得的重大成绩，获取的重要数据，发生 的重大事件、事故、案件、灾情等，群众反映的重大问题，提出的重要建议 和意见，以及其他重要动态和需要记载的大事等等。大事记主体的写法一般 是以时系事，或一日一事，或一日几事，每事一条，每条一记。由于大事记 具有内容的史料性，记载的摘要性和表述的概括性等特点，因而其主体部分 的写法要求是：（1）准确无误。是指时间准确，事件准确。大事时间：时间 要记载确切，即X年X月X日，尽量不用或少用“最近、近日、月初、上旬、中 旬”等。正式文件应选用落款日期；会议选用召开会议的时期，会议天数写 明起迄日期。大事记的条款，严格按照大事发生的时间先后顺序排列，先排有 确切日期的大事，后排接近日期的大事，日期不清者附于月末，月不清者附于 年末，年不清者一般不记。时间应当按照事件顺序写清×年×月×日；如果 是每月大事记，则写清×月×日；如果是每日大事记，则写清上午或下午的 几时几分。事件要写准什么时间，什么地点发生了什么事情，或由谁组织，搞 了一项什么活动，活动的主要内容和效果等。（2）摘其大事，疏而不漏，要 而不繁。有大事就记，无大事就不记，但却不能漏掉大事，要事。记事要力求 言简意明，摘要记载，不要详叙其情。大事记主要包括以下内容：①重大方 针、政策、法律、法令、规章制度的制订、贯彻和实施；②重要会议、重大政 治活动与政治运动；③区划和地名的变更、体制的改变、机构的设立、撤销、 合并、主要领导人任免；④经济、文化教育、科学技术的重大变革和成就，重 大公共设施的建设；⑤重大灾害、重大事故、重大案件或重大事情，重要的 外事和外贸活动。大事记的记载应该由专人负责，随时记载，每月整理。整 理时可以删减补充，去掉一般日常事务活动，核校，增补大事或事件要素。 年终时再进行一次整理，最后请领导审定、签字，装订成册存档。例文： 中 俄关系大事记近年来，中俄两国之间频繁的高层互访、会晤，给两国睦邻友行 和互利合作关系的发展以巨大推动。1991年：12月27日，中国政府代表团访 俄，与俄政府签署《会谈记要》，正式建立两国关系。1992年：1月31日，李 鹏总理在出席联合国安理会首脑会议期间，在联合国总部会见俄总统 叶利钦，双方强调两国将加强合作和交往。11月24日——26日，中 国国务委员兼外长钱其琛访俄。12月17日——19日，叶利钦总统 首次访华，……1994年5月26日——29日，俄总理切尔诺梅尔金 访华，……1995年5月7日——9日，江泽民主席应叶利钦总统邀 请，参加俄罗斯纪念反法西斯战争胜利庆典，并与叶利钦总统举行会 谈。6月25日——28日，李鹏总理对俄罗斯进行正式访问。……（略）大事 记×××人民政××年9月份大事记9月8日 市委、市政府庆祝第×届教师 节暨优秀教师表彰大会召开，有关领导××、 ×××、×××、×××出 席。9月9日 ×××市长向全市教师发出公开慰问信。9月13日 第十届市运动 会召开。9月28日 ×××国家×××领导人来访。9月30日 市政府召开新闻 监督座谈会，主要议题是研究部署新闻系统加大反腐败斗争和廉政建设的舆论 监督作用。  二、组织沿革 （一）组织沿革的概念及作用组织沿革是系统记载一个机关、地区或专业系 统的组织机构、人员编制、体制变革情况的—种参考资料。组织沿革主要有 三方面作用：1、便于人们查考和研究本地区、本专业系统或本机关内部组织 机构和人员编制的发展、变化情况，对机关领导和工作人员开展工作、研究 问题有一定的查考价值。2、是我们研究国家机关史、地方史、革命史以及各 种专业史的重要参考资料。3、它还可以帮助档案馆（室）工作人员熟悉本地 区的历史、党政机构的演变等，以便更好地开展档案整理、编目、鉴定等工 作。（二）组织沿革的种类组织沿革一般可分为三种类型：1、机关组织沿 革记载一个机关、单位的工作、生产发展及其内部组织和人员的演变情况。2、 地区组织沿革记载一个地区内所属党、政、群各级组织的设置，行政区划、人 口、物产、建制沿革的发展变化。3、专业系统组织沿革记载一个专业系统内 所属组织的设置和变化。（三）组织沿革的内容组织沿革的内容包括：机关 或地区、系统的历史概况，行政区划，建制变更情况、机关名称的改变、地 址迁移，成立、合并以及撤销时间，职权范围、隶属关系、领导人的任免、编 制发展情况、内部组织机构的设置变化情况。（四）组织沿革的编写体例与形 式《组织沿革》是系统记载一个机关单位的组织机构和人员编制变革情况及职 能活动的一种参考资料，这类参考资料的体例有多种多样，它们从不同角度和 侧面，记载历史沿革。通常有三种写法。它适用于相对稳定而又发生重大变化 的机关单位。另外，也可采用三种方法结合起来写。从上述列举的三种编写方 法来看，各有各的特点，比较之下，第三种体例较能充分体现党政机关历史发 展的特点和规律。因为，党政机关大都各自经历了几个阶段，而在每一个阶段 中又保持着相对稳定，然后又发生新的变化。这是机关单位的共性。所以，党 政机关以第三种体例编写为宜。它既能明晰地揭示出整个机关的历史发展变化 的全过程，又能达到系统、准确、完整的要求。编写的结构形式可采用文字叙 述和图表示意相结合，达到体例严谨、文字简朴的特点。1、编年法第一种是 编年法。按年代顺序，逐年编列出内设机构和直属单位的设置，领导成员、人 员的变动情况。它适用于组织系统经常有重大变化的机关单位。这种方法的优 点是能比较清楚地反映出组织机构产生、发展变化的脉络，符合组织沿革的时 间性要求。其缺点，是在机关的机构和人员出现稳定性时，易出现重复，另 外把整个机关的变化情况，分散在不同年度内，也不够集中。因此它较适合于 组织机构常有变化的机关的组织沿革的编写。2、系列法第二种是系列法。以 组织机构为主线，按系列编列出内设机构和直属单位的设置、领导成员、人员 变动情况。它适用于组织系统比较稳定的机关单位。这种体例的优点是，能比 较清楚地反映机关的整个组织体系和每一个机构及主要领导成员变化的历史线 索。其缺点是，在机构变化频繁时，系列繁多，就不够清晰，每个机构建立 的年月愈久，系列就愈长。因此，该体例较适用于组织机构相对稳定、变化不 大的机关的组织沿革的编写。3、阶段法第三种是分段法。以组织机构变动为 主线，按机构编列出内设机构和直属单位的设置、领导成员、人员变动情况。 就是根据机关自身的重大变革，划分为若干阶段，在每个阶段内划分为若干 系列进行编写。该体例的优点是，符合党政机关发展的阶段性和阶段内的相对 稳定的特点，能比较完整地反映机关内部机构、人员编制、领导成员以及主要 职能、隶属关系的沿革等历史线索。组织沿革的编写可采用文字叙述和列表格 两种形式。表格的设计也必须按照组织沿革的内容和所选定的体例来选项。组 织沿革一般采用阶段法编写，其阶段划分应视历史发展具体情况而定，一般 以重大变化为标准，具体编写可按以下程序进行：首先是全文总序，说明编 写目的、体例、材料来源；其次为历史沿革概况，综合介绍机关的成立、性 质、主要职能及其发展过程的几个阶段。然后分阶段叙述组织机构及人员变化 情况，每个阶段开始为机构名称、注明起止日期，介绍背景、主要职能、隶属 关系、人员编制；而后再按工作性质、重要程度依次编列本机关领导成员和各 内设机构。各内设机构下分别写明起止日期、主要职能、隶属关系及其变化情 况，并要列出其领导成员及任免时间，原则上是有变化就编写，无变化则省 略。例如：可以分为前言，然后正文分以下几部分：1、立档单位建立时间、 名称、办公地址；2、隶属关系、机构性质；3、主要职责；4、内设机构及职 能；5、人员编制和领导职数；6、组织机构与领导人名录《组织沿革》编写 提纲一、编写内容《组织沿革》应包括目的、内容、范围以及结构形式等，大 致可由五部分组成。（1）序言，或称前言、引言，或称总序；（2）机关历 史概况；（3）组织变革情况；（4）工作成就；（5）附录。1、序言。根据 《组织沿革》