借调到新岗位后，打通三关就能菜鸟变大神 问： 我借调到一个新的岗位，这个岗位对我而言层次高了、视野广了，但是由于我以 往没有受过这方面的专业教育，也缺乏这方面的工作实践，尽快胜任新岗位的工作难 度不小，未来应该怎么做才能做得更好？ 答： 首先，恭喜你有机会借调到这样的岗位学习工作。这既是对你综合素质的一种客 观认可,更是你提升能力的一次宝贵机遇。虽然你以往的教育背景和工作经历没有这 方面的专业训练和实践,但是党政机关的工作,综合性优先于专业性,工作内容离不开 办文办会、办事,只要努力打通“三关”,端正思想认识、用心学习观察、主动实践 锻炼,就一定能适应新的岗位要求,在工作中收获成长进步、赢得更多认可。 1、打通思想关，保持积极向上的奋斗状态 初到大机关,身处新岗位新环境,内心难免产生一点忐忑甚至惶恐,但这些都是自 己设想出来的“纸老虎”。 把站位提高 从工作内容上看,基层单位负责政策的贯彻落实,工作人员需要经常面对面接触群 众,直接为群众服务;机关单位负责政策的规划起草,工作人员需要更高的理论水 平,通过办文、办会、办事间接地为人民服务。你刚借调到新的更高层次的岗位,有些 类似于从“运动员”到“裁判员”的角色转变,急需提高思想站位,从政治和全局 的高度把握形势、分析问题、谋划工作。 将心态调好 先把期望值调低,一直抱有过高的期望会给自己徒增压力。对于借调的性质和前 途,要有正确、准确的把握。多数情况下,借调人员都面临“只能借、不能调”的困 境。无论领导承诺能带来怎样的附加机会,请先将这些身外之物抛到脑后,把经历作为 财富用心做事,成功往往会不期而至。 从小事做起 千万不要认为层次高了、视野广了,小事就不用干了。实际上无论哪一级机关都 有细事、小事、碎事,把小事做好、做精、做到位,才能事事做成、样样弄通。只有踏 踏实实做好身边小事,才能自然、快速地融入新的工作环境,赢得新单位领导和同事的 认可和赞誉。 2、打通学习关，养成勤