话说机关里的公务员：不要多嘴多事 在我认识的机关公务员当中，有时会遇到这样一种人，这种人给人一种感觉，就 是人家不知道这人是干什么的，或者说他自己不知道自己是干什么的，不是自己管的 事情也插一杠子，经常多嘴多事。 给这种干部画个像吧，简单地说，就是这个干部基本上都是工作特别“积极”而 且“主动”，注意这里的“积极”和“主动”都是带引号的，换成人话来说，就是典型的“无 事忙”。这种人对自己的认知其实是非常不清楚的，多半都是自我感觉相当良好，觉得 自己好像什么都懂，什么事情都有“自己的观点”，不管这个“观点”对不对、靠不靠 谱，反正一定要唠唠叨叨地说出来这嘴才过瘾。一般情况下，这种干部到开会的时候 都很兴奋，如果他还不是一个领导干部，那么多半就是我在昨天文章里说的那种在讨 论过程中不懂得闭嘴的人；如果这人是个领导干部的话，那基本上就是下属的一个灾 星，因为他往往不管懂不懂这件事情，一定要做出一副非常懂的样子（在他内心中有 着坚定的“信念”，觉得自己是真懂），然后开始长篇大论地给下属“上课”“作指示”，有 时甚至越级干了下属的活。这种“指示”让下属非常为难，如果执行他的指示，明显地 他在说外行话，如果执行这样的指示会带来不利的后果；如果不执行他的指示，他还 会经常“主动”地过问一下执行情况，有时把下属逼急了只能“抗命”。 这种干部的“无事忙”除了会在本单位当中“积极”“主动”地没事找事之外，还会把思 维进一步放大，有时甚至干涉其他单位的工作，对别人的工作横竖“提建议”。按理 说，兄弟单位之间有时进行一些工作提醒也不是坏事，但一定要注意方式。正确