混迹职场，没有点心机怎么能行呢！ 俗话说得好，害人之心不可有，防人之心不可无。初入职场，谁不想做一个单纯 善良的人，但是迫于现实的无奈，只能“入乡随俗”，学技以傍身。要知道，一个不懂 得保护自己的人，并不是善良，而是愚昧。 下面这些为人处世的“小心机”，学懂弄通，必能让你更好地适应职场。    1.面对领导，要多适应，而不是苛责。 每个领导的脾气秉性和行事风格都不尽相同，要想和领导处好关系，赢得领导的 支持，那就必须牢固树立“积极适应领导”的工作思路和理念，调整自己去适应领 导，而不是自己一成不变，却说领导不懂得赏识人才。 对于领导来说，那么多下属，选谁用谁都可以；而对于我们来说，却只有一个直 接领导，不能适应领导往往就意味着工作的受限和掣肘，提拔晋升就更不用说了。 2.要有菩萨心肠，但也要有霹雳手段。 做人做事要讲道理讲道义，凡事多给别人三分面子，但是在职场上，却不能光讲 道理和道义，而不留“后手”，毕竟很多人并不是很讲道理和道义的。尤其是当你身处 管理岗位的时候，一定要考虑到下属不讲道理、不听安排的情况。 有人曾说，作为领导，手里面一定要有几种让下属不舒服的手段。我想其本意并 不是制约和管理下属，而是在下属不听招呼不守规矩的时候，可以以“后手”达成目 的。 3.谈理想可以，但更多的要顺应人性。 假如你是领导，你用什么激励你的下属？靠理想，可能一次两次可以，但是次数 多了就不管用了。如果你想让下属卖力地为你干，那你就要成为一名“合格”的领 导，提前考虑到下属的前途和收益，不让下