机关里的那些禁忌（3） 今天再说一条机关里工作的禁忌，那就是“乱嚼舌”。 “乱嚼舌”的人，大概在哪里都有，在哪里也不受欢迎，机关里当然也不例外。实 际上，在机关里总能找到那么几个人喜欢整天背后议论别人，有时甚至是捕风捉影、 添油加醋地对人品头论足。我对这种人的评价是，都是工作任务不饱满，闲得没 事，才嘴里“闲出鸟来”。这种人到我面前说别人的不是，我的态度一贯是“来说是非 者，必是是非人”，对这些人的话我一般只给个耳朵，既不听也不信。 相对说来，我过去长期在大机关里工作，而且平时工作节奏快、强度高，大家都 忙得要命，因此这种“嚼舌头”的现象并不是很突出。后来我到了一个工作压力相对较 小、节奏也不那么快的单位担任领导，就发现单位里真有些“闲人”，喜欢和人东拉西 扯，时不常地串串办公室，有时候还约上几个人在外面喝一顿，在这个过程中总不免 对他人说长道短，相互之间“交换情报”，把别人贬损一通，又或者传一些诸如“谁谁谁 是谁的人”之类的话，总之是没有几句能够拿得上桌面的话。 这种“乱嚼舌”的害处极大，于一个单位而言，会严重影响同事关系，进而影响单 位的凝聚力和战斗力。对这种喜欢“乱嚼舌”的干部，哪个单位的领导都不会容忍。说 得严重一点，真的是“必欲除之而后快”，所以这些干部一般在单位里都不可能得到领 导的青睐。 至于对这些干部个人而言，那损失就更大了。这种损失大致可以归结于以下几 条： 第一，领导一定会找机会“修理”你。（关于一个领导干部如何处理他看着不顺眼 的干部，我后面会专门写一篇。）最轻的结果也是把你趟到一边去，找个“冷锅冷 灶”的地方让你“自生自灭”去，提拔重用是想都不要想了。严重一点的话，如果让领导 抓住把柄，进行组