记住这几点，以后提拔少很多麻烦 “不好意思，您的档案出了点问题，需要核实后才能上会。” 干部提拔的时候，特别害怕听到上面这句话。要知道，一审查核实，短则几 天，长则一两个月都有可能。辛苦了好几年，好不容易等到提拔了，却因为档案的问 题耽误提拔，确实很无辜。 不要小看几天的核实时间，也许恰好因为差这几天，不够提拔任职的年限，那就 亏大了。 为避免因为档案低级问题而影响提拔，作者建议： 请认真填写档案材料，从细处做起，从现在做起。 这类提醒，之前也提过好几次，但很多人都不当一回事，只有到了提拔时候，才 来紧张。我反思了一下，应该是大家不懂得其中的利害关系，毕竟绝大多数干部没进 行过档案审核，不知道档案里面有哪些应该注意的地方，也不清楚哪些情况会影响提 拔，所以今天就为大家揭秘一下提拔审核的关注点，也是为大家提提醒。 问题一：档案填写不认真 有这样一句话：你如何对待世界，世界就如何对待你。同样，你如何对待档 案，提拔的时候，档案就如何对待你。 填写档案材料的时候，填写的内容如果自己都看不懂，那审核人员更加难懂。尤 其是有的干部甚至将关键信息改来改去，人为降低了档案信息的可信度，档案存疑就 是这样来的？ 例子 张三最早参加工作的材料记载2007年7月参加工作，但发现个别材料写 着2007年9月参加工作，还有部分材料将7月改成9月（很好改，兜个半圈就可以改 成功）。但一看档案就清楚，干部是7月报到，9月正式上班（内行人一看就知道这是 老师的档案，中间两个月是因为有暑假，没有上班）。 以上例子说明一个事情，请不要随意涂改档案，您对档案儿戏，最后提拔时 候，档案也会对您儿戏。 提醒： 填写档案材料的时候，牢记一个标准，您填写的信息是写给别人看的，不是自己 看的（毕竟自己也看不到自己的档案），写的越清楚，别人看的越舒服。 问题二：档