老秘谈写作：写稿时我就是领导
首先声明：写下这话绝不是狂妄自大，更不是求官要官，实实在在是工作需要。
如果你是作家或诗人，尽可在你想象的空间中自由翱翔；如果你是记者，尽可用
你的新闻视角去生活中采集所需素材并表达自己的观点；如果你是理论家或某个领域
的专家学者，尽可运用你的理念、你的逻辑充分表达个人见解；如果你是机关文秘人
员，只是以个人名义发表文章，也尽可抒一己之情、立一家之言。唯独为领导起
草文稿，必须忘却“自我”，听领导话，仿领导样，跟领导
走。
学着忘却“自我”
为什么这样说？其实道理不言而喻。领导是一个地方或单位的主政者，是工作的
决策者、组织者和指挥者，他承担着贯彻上级决策部署、推动事业发展、完成各项任
务的重要职责，他必须通过各种方式方法来行使领导职能，其中，会议讲话、发表文
章、构思和审定重要文件无疑是重要的领导方式之一。
就拿会议讲话来说，它必须体现领导本人的理念、意图、主张和见解，必须体现
领导本人看问题、想问题、解决问题的立场和方法，乃至必须体现领导本人的思维习
惯、语言习惯和办事风格，一句话，必须“文如其人”。
当然，对于那种“办事离不开秘书，讲话离不开讲稿”的领导，又另当别论了。如
果真是这样，那秘书反而好当了。问题在于，这样的领导在当今时代已经少而又
少，绝大多数的领导都希望秘书起草的文稿基本或完全对自己的“口味”。这样一
来，秘书写稿必须尽可能“迎合”领导就是势所必然的事情了。
不妨“自我提拔”
记得我第一次告别秘书生涯，从地委政研室副主任岗位被提拔为X山区县县委书
记。
上任不久，一位退休老领导突然到访，我以为有什么重要事情相商呢，他说的却
是：“X书记，向你提两条建议：第一，你不能烫卷发（其实我的卷发是祖辈遗传
的）；第二，你不能穿花衣服（其实我穿的是条格休闲西装）。”听后我不禁暗自发
笑，当然还是感谢他的好意。
又一次，外经办主任来向我请示：“书记，广东一客商来谈投资，说是要带一位女
秘书前来，这恐怕不行吧？”我又一次哑然失笑。干部群众普遍观念陈旧、墨守成规的
现状，迫使县委作出了“开展一次解放思想大讨论”的决定，于是布置办公室为我起草
一篇动员讲话。秀才们苦思冥想了好几天，好不容易憋出“既要解放思想，又要严明纪
律”“既要放开搞活，又要加强管理”这样几个观点，我一看，虽然说得没错，但觉得太
书卷气、太娘娘腔，不符合本人风格。于是，自己提炼了一个形象化的观点：
“大江东去，清流与浑浊并存，毕竟比死水一潭要好；放开搞活，繁荣与垃圾并
存，毕竟比闭塞贫穷要好。”
一句话石破天惊，震动全县，虽然众说纷纭，最终还是搅动了干部群众的思
想，促进了外向
