了解职场中的5大忌讳，洞悉职场的潜规则 一、领导跟你称兄道弟，不要当真 在职场中，经常见到领导搭着下属的肩膀说：大家都是兄弟。或者当着下属的面 跟其他部门的人说：我们这帮兄弟。听起来多让人暖心，于是有的下属以为他真的成 为了领导的兄弟了，也跟领导一样，搭着领导的肩膀，享受着上下属的鱼水之情。 可是有人马上就发现了，领导的脸逐渐黑了下来，并摆脱下属的勾搭，瞬间像变 了一个人似的，脸上挂满了冰霜，一副拒人与千里之外的表情，让人望而生畏。 不是说“大家是兄弟吗？”既然是兄弟，搭个肩膀都不行吗？开个玩笑也不行吗？ 领导说的不过是口头禅或者客气话，你非要当真，哪有什么办法呢？领导搭你的 肩膀是显示他的亲和，你搭领导肩膀，那叫没有分寸，就算领导没有当场给你难 堪，心里也会说：这小子真是个愣头青啊，啥也不懂。  二、男女上下属要保持合理的距离 男女关系是职场中最为敏感的关系，尤其是男女上下属之间的关系，经常被人拿 来当做饭后的谈资。 有个朋友是公司的总监，他下面有很多女下属，有一天下班他正准备开车回 家，碰巧遇到一个女下属，朋友随意说了一句：要不要搭个顺风车？本来是客气的 话，谁知女下属竟然不客气地坐上了他的车。 结果第二天，谣言满天飞，全公司都在传他跟女下属有一腿，连老板也私下跟他 说要收敛一点，让他百口莫辩，从此以后，不管顺不顺路，他都不敢再让女下属搭他 的车了。 职场是一个是非之地，要让别人无话可说，就不要让别人抓到你的把柄，不要天 真地以为只要自己没干过就行了，众口可以铄金，白的也可以染成黑的，解释是掩 饰，不解释是默认，只要沾上了，你就甩不掉。 就像朋友那样，他想跟老板解释不过是搭个顺风车，并不是别人说的那样，可 是，他说得清吗？结果只能越描越黑。 三、不要随便打听别人的工资 打听工资的人有两种人，第一种是八卦心里，啥都想知道，就算他知道你跟他一 样，他也要从你嘴里得到明确的答案。 第二种是想通过了解别人的工资，来看自己是不是比别人少，好去跟领导谈加 薪，他们认为都是干一样的活，凭啥比别人少，就算是新来的也不行，一旦发现自己 比别人少，他们就要去找领导，要求调到跟别人一样多。 争取自己的权益，这个无可厚非，但是在职场中，并不是所有人都愿意被人打听 工资的，比如我，从不打听别人的工资，也不喜欢被别人打听，别的同事可能比我 多，也可能比我少，比我多的是他的本事，我不羡慕也不眼红。 喜欢打听别人工资的，当你问别人工资多少的时候，其实是给别人出了难题