领导讲话的4条黄金法则 领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人员的重要工 作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而应当成为广大秘书人员的不懈 追求。在领导讲话稿的写作过程中，有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法则”。 一、文如其人 这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用者。讲话稿是领导讲话的 书面载体，必须反映出领导的个体特征。具体来讲就是要做到： 一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人，有的豪放率真，有的 沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴谦和……不同性格的领导，其讲话 的风格必然不同，对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时，必须 清楚领导性格，不可“千人一面”体现不出领导个性，也不可“张冠李戴”使领导性格错 位。 二要符合领导身份。这里所讲的身份主要是指领导所担任的职务。具体到某位领 导其职务总是一定的。不同职务的领导，讲话的角度是不同的，讲话的内容也是有区 别的。党方政府不同，企业与机关不同，地方与军队不同，市长与局长不同，正职与 副职不同。例如：在某县的脱贫攻坚大会上，X书记要从全县的宏观大局出发，讲工 作的意义、原则和思路，而☆则要讲工作的要求、措施和步骤。 三要流露领导情怀。人是有感情的，领导也不例外。大凡处在一定位置的领 导，绝大多数对人民群众是有深厚感情的，对党的事业是忠诚的，对真善美和假丑恶 是爱憎分明的。没有真情实感流露的领导不是真实可感的领导，写不出领导真情实感 的讲话稿也就不是成功的讲话稿。 四要反映领导思想。领导的思想来自实践。实践不同，思想也就不同，在一时一 地实践中形成的思路和看法更是独特的。在讲话稿写作中必须准确清晰地反映，因为 思想才是一位领导真正与众不同的根源所在，这也是不可复制的。 二、言当其时 这里的“时”是多维的概念，既有时间维度又有空间维度。领导讲话总是在一定的 时间和空间进行的，所以讲话稿的写作一定不能无视时空的限制。从时间上来看，讲 话稿的写作要顺应时代潮流和符合工作时序。作为领导者不仅要善于顺应时代潮 流，更要敢于推动和引领时代潮流。写作领导讲话稿要把