体制内，关于关系的厚黑学，你值得关注 01、领导之间的博弈，不存在炮灰 都说进了体制内，轻易不要站队，即使站队也要瞪大眼睛，就怕队伍没站好，让 自己变成了炮灰。 其实在体制内，不管是你主动选择站队，还是被动站队，结果就是最后你都在队 伍里。 因为那些没有队伍的人，最后的结果，不是被边缘化，就是没有一个领导愿意信 任他。 既然站队是必然结果，我们会不会成为领导之间博弈的炮灰呢？ 答案是否定的。 因为如果你成了炮灰，就意味着你队伍里的领导做了违法的事。 如果你的领导做了违法的事，事先你就应该知道，那时你应该提醒他，如果对方 不听，你可以选择离开，除非你愿意和领导一起掉进坑里。 02、体制内，并不是你越会巴结，领导就会重视你 首先你要明白，领导重用下属的目的是什么？ 他是为减轻自己的负担，而不是看到你巴结，他就会用你。领导需要一个可以减 轻自己工作压力的人。 你的巴结对他一点用处也没有，