体制内必备人情世故，早知道早受益！ 体制内作为一个特殊的工作环境，你不得不承认它的确跟在企业和一般公司不 同，他没有明确的晋升机制，也没有明确的绩效考核标准，更没有业绩一说，所以体 制内大家干的工作都差不多，拿的工资也差不多。 体制内有的人过得很开心，混的风生水起，很吃的开，而有的人谨小慎微，却如 坐针毡，每天感觉生活在深渊中，这就是因为有些人懂得拿捏人性的本质，懂人情世 故，受大家爱戴，而有的人却遭人嫌弃，甚至受人欺负。今天分享体制内必备十条人 情世故，帮助大家在体制内过得越来越好！    1.适当保持距离。 和一般同事要维持不近也不远的关系，不要太亲密，太亲密容易被人摸透，容易 被拿捏，太远容易被人排挤，背地里对你说三道四，保持一定距离刚刚好。 2.不要过度谦让。 待人接物有礼貌这是一种修养，如果过度谦让就是低三下四了，容易被人看 扁，领导也看不上这类人，一般不会把你放到重要岗位上，所以要有主见、自信，表 现的沉稳、大气一些。 3.不要总是你以为。 做事按照领导的意思来，即使领导说的不是很合理，但是既然调调已经定了下 来，那就照做，不要自以为是，即使最后你做的很好，那也是打领导的脸，对自己没 什么好处，一切想法等自己当领导了再去实现吧。 4.不要管他人的的