体制内跟领导相处有哪些心得？ 作为一个老司机，给领导做过多年秘书，对于如何和领导处关系，自觉得还是有 一些发言权的，在这儿跟大伙儿简要分享几点。 1.领导其实也是人 别以为领导真的是火眼金睛，明辨忠奸，他们是人，普普通通的人，和你和我和 他一样喜怒哀乐的人，和你和我和他一样，都亲近、喜欢贴得近、走得近的人。所 以，搞好和领导的关系，首要是走近。 2.领导是有戒心的 他们对每一个贴上来的人，都有戒心:你是不是有什么非分之想？想把我弄到坑 里？地方领导的戒心就更重了，所以要有中间人给你做背书，或者有工作作为借口开 始接近领导，别一上来就开口要这要那。 3.不二法门是办事 和领导走近了，怎么进一步深入关系呢？讲感情不是不可以，不是说没有，但感 情在领导那里，是很淡薄的，不可靠的，可靠的是利益，或者准确地说，利益交 换，这是一个潜规则。你给领导办了多少事，废了多少心力，领导自然要投桃报李。 所以，给领导办事，办大事，办好事，办领导急需的事，麻烦的事，是进一步深入关 系的不二法门。 办事不只是领导生活上的私事，而且工作上的公事也要办好，这也是证明自己能 力出众的好办法，值得提拔的体现。当然了，你还好工作，加班加点，做出成绩，也 是“领导我是你的兵，你一声招呼，我拼了命”的表现，时间长了，你苦够了，累死 了，懂事的领导也不会视而不见，给你点好处。但这种努力，没有给领导办私事管 用、效率高。 4.怀才不遇要不得 很多人有