让人醍醐灌顶的8条处世心法！ 01 “人脉”“关系”的本质是利益，你混得好，比你能说会道更管用。 从某种意义上来说，人际关系的本质就是以构建圈子的方式，实现资源共享、互 惠互利以及和谐共赢。你混得好，手里面有资源，能创造价值，别人自然就围过来 了，否则反之。 所以，要想人际关系好，记住一点就可以了，那就是让别人得到更多。 02 任何关系都是动态平衡的，要么越来越近，要么越来越远。 维护关系是需要成本的，要么是时间成本，要么是精力成本，更或者是金钱成 本。就像你跟领导的关系一样，你只有经常与领导沟通、互动和联系，才能不断加深 与领导的关系。 关系是不会一成不变的，再亲密的关系，如果长时间不联系，也会逐渐走向生 疏。 03 你可以看不起领导，但是不能不尊重他手中的权力和资源。 遇到一个善于为人处世的领导，那是幸运，不仅可以学到很多东西，还能更好地 实现共赢。但是，遇到一个糟糕差劲的领导，那也是没有办法的事情，人在屋檐 下，也是不得不低头。 当然，如果你已经无欲无求，也可以选择破罐子破摔。 04 与人交往不能“自来熟”，要讲究限度，要讲究循序渐进、逐渐升温。 任何关系都是需要不断考验的，小考验确立小信任，大考验确立大信任。一上来 就不加考验地给予较大的信任，那在遇人不淑的时候，必然是要倒霉吃亏的，这点一 定要谨记。 领导在选人用人的时候，也是这个逻辑，永远不会