如何成为一个沉稳、老练、有城府的人？
为什么很多年岁较长或者久处领导岗位的人，会让人感觉更加沉稳老练？
其实，不是他们本就如此，也不是他们性格使然，而是他们在岁月经历和岗位历
练中，掌握了很多方法和技巧。这些方法和技巧，若是你也能了解掌握，那你也能变
得沉稳老练。
01 遇到事情，不要马上做反应
国学大师曾仕强老师曾说：“遇到刺激马上就反应的人，大多成不了什么大事，而
且事后往往会后悔。”
为什么遇到刺激不能马上反应，而要等上那么一等？因为人是很受情绪支配
的，刺激过来的时候，立即就给出反应，往往会考虑不充分不全面，做出欠妥欠考虑
的判断和决策。
如果你仔细观察就能发现，高手和大佬在遇到突发情况的时候，往往反应很“迟
钝”，他们总要再三确认情况、了解细节，甚至还要故意拖上一拖，“耽搁”了很久，才
去处理情况。
记得一个老领导经常把一句话挂在嘴边，那就是“着什么急，慌什么”。
是啊，不管遇到什么事情，着急和慌张有助于解决问题吗，显然不是，唯有充分
思考，才能做出理性判断和最佳决策。
02 领导是对的，但不一定非要执行
可能有人要问了，既然领导是对的，那为什么不坚决执行呢？
其实，越是成熟睿智有深度的人，就越是没有非此即彼、非黑即白的观念。因为
我们所处的世界本身就不是非黑即白、非此即彼的，而往往是一种“灰色”的格调，介
于黑和白、是与非之间。
“领导是对的”，主要是指要尊重领导的管理权威，不管领导做出的决策是否合
理，都要在表面上尊重领导，维护领导公众威严。质疑甚至否定领导，任何时候都是
混迹职场的大忌。
而“不一定非要执行”，则是指在实际操作中要灵活把握，只要与领导的总体意图
相一致即可。不能出现领导的指示明明有问题，下属还坚决执行，活生生地陷领导于
不义之地。
所谓中庸之道，其实就是这个道理和逻辑，既要有阴，也要有阳。
03 懂得“两藏”：藏心事和藏本事
不管是处理职场上的人际关系，还是处理生活中的你来我往，都要讲究一个“界
限”，点到为止，适可而止，任何越界过限的行为，都是不值得提倡的。
比如说，在
