如何处理办公室男女关系？ 因为男女关系，有的人如鱼得水，有的人身败名裂。 办公室总是两性世界，既有男，也有女。 古人说："男女授受不亲"。 在性别差异日渐模糊的今天，这句古训有点迂腐，但男女间的交往还是存在一 个"度"的问题。 更何况，办公室里异性的交往，远不会只是性别之间的问题，因为不管是上下级 之间也好，同事之间也好，交往本身还会掺入一些工作利益的内容，就使关系不那么 容易应付了。 提醒您不要把办公室里的异性关系处理得过于随意。 如果一旦处理不好，不仅会败坏你个人的名声、影响同事间的关系，甚至搞到你 身败名裂！ 下文主要讲述男女同事在办公室交往中一些应注意的事项、原则，读过之后，相 信你能在办公室的两性世界中应付自如。 公私要分明 对男性而言： 在办公室里制造桃色新闻对男性、尤其是身居要职的男性是很不明智的。 一方面，这会严重影响自己在单位内上下阶层人士心目中的形象，让人觉得你在 利用职权去占下属的便宜。 至于高层人士亦不高兴见到高级同事破坏单位的风气，不会委以重任。 如果有一个平日你不太熟悉的女同事，主动表示想和你约会，你要慎重考虑。 女人的感情通常要培养的，如果对你欣赏，何以她平日一点表示也没有? 所以如此突然的邀约，最大的可能性是杂有醉翁之意。 她可能为自己的私利，也可能奉命向你探取某些情报，或想搞好关系，作为日后 的桥梁，如果你有同样目的，不妨牺牲一个周末，与她周旋一下，否则避之则吉。 对女性而言： 一名事业心重的男主管，接触女秘书的时间会比跟自己的太太相处的时间还要 长。 如果上司是未婚王老五，那非常理想。 假如他已是有家室之人，却又因工作上经常接触的关系，乘机勾搭女秘书，想享 外遇之福，那身为他的下属，就要十分留神了。 工作中一旦加入了私人感情在内，就会令双方的上司下属关系变质，办起事来不 那么顺畅。 末嫁的女性甚至可能因一时意乱情迷而误了自己终身，不值得。 如果有男同事想邀你共度周末，请先分析一下，有两个可能： 一是想追求你，但不想花太多时间，索性开门见山。 这个倒容易办，一切看你本人的意思，应承与否，就看你对他的感觉。 另一个可能是，你被利用。 好些男人喜欢以追求某女士为赌博的，所以，请留心此人平日对你的态度和他的 为人，要是并无来往，口碑又不好，劝你告诉他："我已经约了男朋友。" 男女应有别 现代女性在职位上能与