善于沟通，提升协作共事能力 在职场，做人最为重要，人际能力也尤为关键，也就是说即便自身能力不那么过 硬，也可以照样可以顺风顺水。 一、学会向上管理  德鲁克在《卓有成效的管理者》中有一个观点：工作要想卓有成效，发现并且发 挥出领导的优势才是关键；在工作中，一个优秀的员工除了做好本职工 作以外，还要学会管理自己的领导。 职场中，有的领导属于“听觉型”，喜欢面对面汇报交流；有的领导属于“视觉 型”，喜欢阅读书面文字沟通答复等等。我们要根据不同的领导风格选择不 同的沟通方式，才能更高效地做好向上管理。 在向上管理的过程中，每个职场人不仅要当提问者，更要当一个合格的参与者与 决策者。这就需要我们带着解决方案去沟通，在与领导的思维碰撞间查漏补缺，完善 方案，成为领导的左膀右臂。 二、学会倾听 同事讲话时，要做一个倾听者，通过倾