向领导汇报工作的秘诀
一、首先我们要知道为什么要进行工作汇报,有必要吗?
1、对于自己来说。当然非常有必要!因为这是一个提升自己能力且为自己增加收
益的过程。怎么增加收益呢?就是能增加领导面前的存在感,你要知道领导才是你最
大的资源,只要你能让领导觉得你有思想、有能力,那么你离升职加薪也就不远
了,因此汇报工作是一个好机会,也是一个刷脸的重要方式。
2、对于领导来说:能增加可控性。因为每个领导都喜欢任何事情都在自己的掌控
之中,这样能增加领导的心理安全感,同时你向领导汇报工作也能让领导把关一下工
作,确保工作进展在计划内,少犯错。最后假如发生了工作上的意外或大的失误,在
进行汇报时告知领导,可以有时间应对风险的准备,不然一切都等到最后,那么你也
可以再见了。
因此汇报工作是非常有必要的,但同时在你汇报的时候,你不知道该怎样汇
报,领导会嫌你烦。
二、那么应该怎样向领导汇报呢?
1、汇报之前你应该思考的问题?
(1)什么事需要汇报?如:“急事急汇报,慢事缓汇报,要事详汇报,易事简
汇报”
(2)汇报的内容是什么?抓重点,归纳总结说核心问题。
(3)要什么时间汇报?最佳时间可根据事项的紧急程度来决定,如:重要且紧
急、不重要但紧急、不重要且不紧急、重要但不紧急。
2、在汇报时应注意的问题
(1)一定要先说核心问题也就是抓重点(最重要)
在向领导汇报工作的时候,我们要明白。领导的时间是有限的,许多你能力范围
内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作,完全可以自己处理。不需要事无巨
细,统统汇报。如果我们在汇报工作中不能掌握正确的方法,不站在上级的角度去陈
述,很有可能你讲完了,上级什么