有这四种态度，提拔像坐电梯 一定要记住，不管你的能力有多强，如果下面4种态度不坚决的话，领导也是不 会提拔你的，这都是深刻而又现实的教训，必须引起大家的重视，才能够调整好自己 的步调和节奏。 1.对领导的支持与配合。 你的态度越坚定，这样对领导的支持越多，领导对你的认可度就越高，你和领导 之间的关系就会越好，当然会促进你的晋升。 我们必须想明白，你工作干得好和坏是谁说了算的问题，大家一定会观察到普遍 存在着一种现象，很多人工作干得是一塌糊涂，但是不影响人家晋升和提拔，自己心 里面还不服气，我们想一下背后的逻辑到底是什么？是人家对于和领导的配合非常的 重视。人家的工作做得不好是因为配合领导之后给耽误掉的，我们第1个要树立的坚 定的态度，就是在知识和领导配合上必须十分的坚决。 2.对未来的信心与规划。 一个人对未来的信心和规划，是获得成功的基础，如果走一天算一天，干一件算 一件，当一天和尚撞一天钟，最后会一事无成。 如果一个人对未来没有期望，这个人是不会有未来的，他只会每天无所事事，过 一天少两晌，所以你一定要让自己的领导和老板看到你对自己的未来是