在体制内,做人要适当拽一点?
在体制内工作,究竟应该怎样做人呢?
是要低调谦虚,还是要高调张扬?
是要顺从服从,还是要坚持原则?
是要与人为善,还是要与人为敌?
我认为,在体制内,做人要适当拽一点。
什么意思呢?
就是要有自己的主见和底线,不要随波逐流,也不要盲目迎合。
要有自己的能力和特色,不要自卑自轻,也不要自大自满。
要有自己的人脉和资源,不要孤芳自赏,也不要攀附上位。
在体制内工作,必须养成硬实力:一是文字能力;二是办事能力。
如果没有硬实力,迷信办公室政治,迷信关系学,最终会耽误自己。
尤其不可忽视文字能力,体制内工作的运转,最重要的载体就是文字材料,部署
工作、布置任务、请示工作、汇报任务完成情况、总结经验教训等等,都需要用到文
字。
如果你的文字能力强,能够写出简洁明了、条理清晰、逻辑严密、语言精炼的材
料,那么你就会给领导和同事留下深刻的印象,也会提高你的工作效率和质量。
如果你的文字能力弱,写出来的材料模棱两可、语焉不详、前后矛盾、错别字连
篇,那么你就会给领