这4条人性铁律，谁都逃不脱！ 纵观职场，不难发现，越是混得好的人，越是对人性有着深刻的理解和认识。毕 竟不管社会如何发展变化，人之所以为人的一些基本特点和规律是永远不会变的。下 面这4条人性铁律，真正读懂看透，必能百尺竿头更进一步，早晚成为职场大佬。  1.礼尚往来，是人际交往的基本原则。 以前，我去亲戚朋友家，总是习惯性地带点东西，亲戚朋友都是劝我，干嘛那么 客气，下次过来就不要带东西了。 可当我有一次真的忙忘了，没带东西去看望别人，别人反而表现得很不开心。后 来，我深刻地发现，空着手去看望别人，就是不把别人当回事，就是不尊重别人。因 为当别人两手空空地来看我的时候，我嘴上可能不说，但也难免心生不悦，暗地里埋 怨这家伙真不懂事。 进入职场以后，我更加深刻地感触着“礼尚往来”这个人性道理。维护关系要送 礼，求人办事要送礼，平时不送礼，关键时刻就没人帮你。于是，我请别人吃饭，绝 不让别人空手而回，别人来家里看我，我也绝不让别人空手而归……后来，愿意帮我 的人越来越多。 总之一个原则，永远让别人在和我的关系中得到更多，我就能假借更多的资源和 力量。 2.你只有混得好，才会有人脉和关系。 刚参加工作的时候，对人际关系的认识还不是那么清晰，总觉得待人友善、处事 和气，就肯定能够得到他人的喜爱和欢迎。直到遇到事情的时候，我才明白，大多数 人并不会在自己落魄无助的时候帮助自己，愿意帮助自己的人还是那么几个。 说实话，职场关系要比朋友关系更复杂一些，在某一个阶段非常亲密的关系，可 能在彼此没有交集以后，马上就会变得可有可无。因为有人讲感情，但也有很多人不 讲感情，彼此以后再也不会有交集，为什么还要帮助你，真有点像“快餐式”的感情。 所以，作为职场人，一定要认清职场人际关系的本质逻辑。 当你混得好的时候，围过来的人，都是对你有所图的；而